介護派遣営業（支店長・マネージャー候補）

＜具体的には＞
経営戦略・事業戦略の立案・実施
支店の売上管理
支店メンバーのマネジメント・営業同行
支店スタッフの管理

＜キャリアアップイメージ＞
入社後、数か月は現場での営業業務を経験いただき、3～6か月ほどで支店長に昇格可能です。
実績に応じて、大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げに携わる機会や、
複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格する機会もあります。

＜会社の特徴＞
2025年には3人に1人が高齢者になると言われるほど高齢化が進む日本では、
介護職員の不足も年々増加しています。

同社では、介護のお仕事が「初めての方」も安心して介護職に就けるように、
またクライアントである介護施設様に対しても、
初めて介護に携わる人を安心して受け入れて頂けるようなサービスを提供。
介護従事者を増やし、介護業界の人手不足の解消に繋がり、社会貢献となります。

同社の介護派遣部門は、発足からわずか7年で業界トップクラスのサービスに成長しました。
会社全体の売上の3割を占める成長事業で、介護業界は景気に左右されにくい安定性もあります。

＜求める人物像＞
・早い段階でポジションを手に入れたい方、そのために努力ができる方
・事業を創っていく立場として、自分で課題を抽出、改善に向けての行動ができる方
・メンバーに本気で向き合い育成をしていける方

＜年収例＞
760万円／入社4年目(32歳)／エリアマネージャー
570万円／入社2年目(28歳)／支店長
400万円／入社1年目(25歳)／チームリーダー

その他、全国の各支店で募集中
※全国転勤あり
※初任地はご希望を考慮

＜積極募集中の支店＞
・愛知県岡崎市
・三重県四日市市
・岐阜県岐阜市
・静岡県静岡市、沼津市、浜松市中区

・北海道札幌市
・新潟県新潟市
・千葉県千葉市
・東京都内

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護・産前産後休暇、
有給休暇、リフレッシュ休暇
＜年間休日125日以上＞

【企業の特徴】
世界を代表するプラットフォームの創出を目指し、
人材×IT×グローバル×ヘルスケアの4軸で事業を展開しています。

特に人材サービスでは、新卒・中途採用・派遣の提案など、
延べ1万社の採用支援を行った実績があります。
ITエンジニアや介護士、イベントプロモーション、建築、一般職の派遣まで、
それぞれ専門分野を分けたグループ企業を展開しています。