大手ガスグループの総合職（販売・設計・施工管理）

＜具体的には＞
主に、ハウスメーカー、デベロッパー、ゼネコン様が東海三県で新築される戸建・集合住宅のガス配管や
、住宅設備(エネファーム、給湯器、床暖房、コンロ等のガス設備)などの
販売・設計・施工管理等の業務を担当していただきます。（社内他部門を含め、ローテーションの可能性があります。）

<働きやすい環境>
・スマホやiPadを積極的に活用し、現場で事務処理･社内報告ができるため、現出･現退も可能です。
・自分でスケジュールを組んで柔軟に働いていただけます。
・現場で一緒に働く職人さんがサポートしてくれるため、安心して働いていただけます。

＜歓迎＞
・未経験からでもチャレンジしたいという方
・業界・業種未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・お客さまとのコミュニケーションが円滑に行える方
・誠実で協調性に富んでいる方
・建設現場の施工管理業務経験のある方
・建設関連資格をお持ちの方

※昇給年1回 (勤務成績による)
※賞与年2回 (昨年度実績・平均/3ヶ月分)

モデルケース(昇級の一例)
＜入社2～3年後の想定年収＞
・年収480万円(月給34万円／30歳／主任の場合)

＜入社5年後の想定年収＞
・年収550万円(月給37万円／35歳／主任の場合)
・年収600万円(月給40万円／40歳／係長の場合)

＜試用期間6ヵ月＞
※給与・待遇の変更はありません

※自動車・バイク通勤の可・不可は勤務地によって異なります。

●フレックス制度
コアタイム11:00～14：00　
フレキシブルタイム6：00～11：00　14：00～22：00

家族手当：配偶者10,000円/人･月、第4子まで9,000円/人･月 ･･･ 配偶者は所得税法上の控除対象者、
子は当該年度の4月1日年齢で21歳以下の扶養親族

残業手当/実際時間外・休日及び深夜勤務時間に応じて、法定通りに支給する

定年制あり（60歳） ※65歳までの再雇用制度あり
※定年で再雇用となる社員に対して、公的年金受給開始年齢までの給与を増額しています

＜研修制度＞
OJT、社内研修・勉強会あり、外部機関主催の研修への参加可能

■愛知県の「ファミリー・フレンドリー企業」に登録されています
■名古屋市の「ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認証されています

夏期休暇、年末年始、健康診断、慶弔、半日休暇制度、有給休暇（入社後6ヶ月から初年度10日～最高20日）など
※有給休暇の消化率は9割以上
＜年間休日109日＞

【企業の特徴】
大手ガス会社の100％子会社。
大手グループの保安サービス及び都市ガス機器の販売・メンテナンスを担う会社です。

当グループにおいて「保安の確保」「ガス機器の普及促進」は極めて重要な使命であり、同社はこの一翼を担っています。

また、毎週水曜日はNO残業デーとする等、長時間労働の抑制にも努めています。