不動産会社の総務

①入退社の手続き
・新入社員への入社説明、社会保険労務士事務所との連絡・調整業務、退職処理
②法務関連業務
・各種契約書のチェック・ファイリング、電子契約システムの運用管理
③車両管理
・車両の手配、修理や定期点検の調整、事故の一次対応
④労務管理
・勤怠管理業務、労災申請、傷病手当金や出産祝金等の申請

【歓迎条件】
■労務経験(健康診断手続き)
■総務経験(車両の管理・発注、契約管理など)
■衛生管理者

【想定年収】
350万～440万円程度
※能力・経験によって異なります。

※給与イメージ
≪年収350万円：専門職グレード≫
・基本給：220,000円

≪年収440万円：専門職グレード≫
・基本給：230,000円
・残業代：79,380円（固定残業代45時間分）

【資格手当例】
◇宅地建物取引士：15,000円/月
※その他、各種資格手当あり。
　資格手当が付与されると、残業単価も上がります。
　また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給が
　ございます。(10,000円～500,000円)

★給与改定：年2回（4月、10月）
★賞与：年2回(夏季・冬季)＋1回(決算賞与)※規定あり

【諸手当】
・特別手当（ヒーロー賞、アイデア提案賞など）
・各種資格手当
・通勤手当
・エコ通勤手当

ハネムーン休暇・バースデー休暇・リフレッシュ休暇、
有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり
＜年間休日120日＞

【企業の特徴】
不動産業界の既存モデルにとらわれず、
本当にお客様に喜ばれるサービスを目指す会社です。

「HOME’Sおもてなしランキング」では
3年連続東海1位を獲得し、11年で売上54倍へと急成長。
2030年までに全国店舗100店舗・売上1000憶円の達成をビジョンとしています。