公共機関向けシステム開発エンジニア

公共機関向けシステム開発エンジニア◆急募／完全請負開発◆年間休日123日以上

仕事詳細

【仕事内容】
完全請負型開発プロジェクト
上流工程である要件定義～設計、開発とすべての工程に携わることが可能。
コアパートナーである富士通と一緒に商談から同席する場合もあります。
また同社の中には、
業務スペシャリストとして市役所の対して電子化コンサルのような業務を担っている社員もおります。
上流工程で活躍することにご興味の高い方はぜひ一度お会いしてお話しさせてください！

【開発方法】
作業は本社社内勤務、MTG や稼働前テストでは現地作業もあります。

【公共系】
国民健康保険をはじめ、文書管理、電子決裁、人事給与等自治体関連公共、社会インフラに対して、
情報一元管理による効率化と住民サービス向上につながるソリューションを数多く提供しております。

〈プロジェクト例〉
■基幹業務
・税務情報システム
・国民健康保険システム
・収納システム
・滞納システム
■内部情報
・文書管理システム
・財務管理システム
・庶務事務システム
・電子決裁システム
・人事給与システム等

雇用形態: 正社員

募集対象

【必須要件】
何らかのプログラミングやシステム開発の経験者
マネジメント経験者大歓迎

【こんな経験をお持ちの方は優遇】
■Java、.NET、C、C#、C++、COBOL 等いずれかの言語スキル
■会計、販売、製造等の業務アプリケーション開発経験
■SQL、Oracle 等のデータベースを用いた開発・保守経験
◇エンドユーザーとの折衝経験
◇CRM パッケージの導入経験
●生産管理システムの業務経験
●開発プロジェクトのリーダー、サブリーダー経験

【こんな方を求めています】
◎チームワークを大切にできる方
◎IT エンジニアとして可能性を追求したい方
◎安定した環境で長期的な成長を図りたい方
◎システム開発の上流工程に挑戦したい方
★経験が浅い方～PL/PM 経験者まで幅広い活躍の場があります！ブランクありの方も歓迎

【配属部署】
医療公共ソリューション本部

【募集背景】
増員

想定年収: 想定年収：400 万円～650 万円

給与

想定年収：400 万円～650 万円
賞与・昇給あり

未経験者：月給 23.1 万円～
経験者：月給 25 万円～60 万円

※残業手当は 100％支給いたします。
※前職給与、仕事内容・経験・能力等を最大限考慮いたします。
※別途交通費は全額支給いたします。

【年収例】
760 万円／45 歳(経験 23 年)／PM／月給 52 万円＋賞与＋残業手当
550 万円／35 歳(経験 13 年)／PL／月給 35 万円＋賞与＋残業手当
420 万円／27 歳(経験 5 年)／SE／月給 28 万円＋賞与＋残業手当

【試用期間】
あり(3 か月)

勤務地

愛知県名古屋市中区

【転勤の有無】
無し

勤務時間: 9:00～18:00

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■賞与年１回（4 月）
■昇給年１回（4 月）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■各種教育・研修制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■育児休暇・産前産後休暇(復帰実績 100％)　※男性の育児休暇取得実績あり
■育児短時間勤務制度　※時短小 3 修了時まで利用可能
■各種慶弔見舞金支給（結婚・出産・就学・弔意）
■介護休暇
■互助親睦会
■疾病予防
■各種サークル活動(野球部・フットサル部・自転車部など)
■各種社内行事(全体会議・懇親会)
■福利厚生倶楽部
■優秀社員表彰制度
■オープンジョブポスティング制度
■ホールディングス「チャレンジ制度」
■社員のお子さん向け「プログラミング体験教室」実施
▼ワークライフバランスを重視している企業として愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されています。

休日・休暇: ★年間休日 123 日以上★
■完全週休 2 日制(土・日)
■祝日
■ＧＷ
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■生理休暇
■出産／育児休暇
■介護休暇
※有給消化率 70％以上

事業内容: 愛知県に本社を置き、全国展開しているSI企業です。自社製パッケージをはじめ、業務アプリケーション、制御アプリケーション、CAD/CAM事業、医療機関向けシステム、公共機関向けシステム、ソリューションビジネスと多岐にわたって事業展開しています。

設立年: 2000年3月

従業員数

求人番号：2307ANIN / 担当キャリアアドバイザー：坂倉

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この求人の担当キャリアアドバイザー

坂倉光太郎

国家資格キャリアコンサルタント

国家資格キャリアコンサルタント。10年以上人材業界に携わり求人メディアをはじめとする採用プロモーション全般、人材紹介、企業研修などで1,000事業所以上のコンサルティング経験と、転職希望者800人以上のキャリアコンサルティングの経験を持つ。東海地区の中小企業を中心に管理職・リーダークラスの採用と教育を専門に活動中。