分譲住宅の建築プロデューサー

【具体的には】
入社後は、ハウス本部工務として配属となり、分譲住宅の施工管理をお願いします。
物件企画、実行予算計画、協力会社との交渉、職人さんへの指示出しまで、即戦力として建築の全工程（品質・原価・安全管理など）にじっくり関わってください。

【詳細】
(1)協力業者との折衝・商品や材料の発注・予算取り決め
(2)工事契約～引渡しまでの品質・原価・安全の管理
(3)分譲住宅の企画

担当案件は、木造戸建住宅が中心になります。
設計士が設計した図面に則り、現場を管理していただきます。
また、どのような付加価値を付けるのかを企画し、予算計画から現場の管理まで一連の流れをご担当頂きます。
今後も事業を拡大していく同社の中で、将来的に核となってご活躍頂ける方を求めています。

≪年収 497 万円≫
・基本給：275,000 円
・固定残業代：94,950 円（45 時間分）
・年間賞与：825,000 円

【資格手当】
◇2 級建築士：20,000 円/月
◇1 級建築士：35,000 円/月
◇2 級施工管理技士：5,000 円/月
◇1 級施工管理技士：20,000 円/月
◇宅地建物取引士：15,000 円/月
※その他、各種資格手当あり。
　資格手当が付与されると、残業単価も上がります。
　また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給がございます。(10,000 円～500,000 円)

★昇給：年 2 回（4 月・10 月）
★賞与：年 2 回(夏季,冬季)＋1 回(決算賞与)

【福利厚生】
・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社用携帯、社用車、社用 PC 支給
・部活動やサークル活動
・フリードリンク制度
・セルフキャリアパス開発制度
・上級ホスピタリティ能力開発研修
・社員旅行
☆年 1 回（忘年会）、年 1 回（国内・海外旅行 ※参加規定あり）

【企業の特徴】
不動産業界の既存モデルにとらわれず、
本当にお客様に喜ばれるサービスを目指す会社です。

「HOME’Sおもてなしランキング」では
3年連続東海1位を獲得し、11年で売上54倍へと急成長。
2030年までに全国店舗100店舗・売上1000憶円の達成をビジョンとしています。