金属製品のルート営業

■組織構成：
本社営業は11名で50代管理職2名、60代3名、40代3名、30代3名で構成されています。新卒からベテラン社員も多数在籍しております。将来を見据え、ノウハウや知識を継承してくださる新しい仲間を募集することになりました。

■入社後の流れ＆働き方
新卒をはじめ、未経験の方でも同社にてご活躍頂いております。
入社後初めの1～2か月は工場での現場研修を製品知識について学んでいただきます。現場配属後は特に営業ノルマはないです。担当ごとに目標を決めており、達成できたら賞与に反映されます。　その後は各分野（電力分野・道路・鉄道・通信など）をそれぞれ数週間ずつまわり、適性のある部署に配属いたします。担当するお客様の8割が既存のお客様です。

■キャリアアップ：
活躍次第では主任、係長、課長、管理職とキャリアアップをしていける環境です。（過去昇格事例：29歳中途入社4年後に主任へ昇格）

■同社について：
全国の電力会社や大手通信キャリア、大手家電メーカー向けに同社の核となる技術を用いた金具製品を提案していただきます。具体的な製品は電線を電柱に架ける留め具や携帯電話の基地局、ソーラー発電機に使用されている金具などです。顧客のニーズと捉え、同社の技術で実現できるよう開発部門と調整を行いながら、提案をします。

■必須条件：
・何かしらの顧客折衝経験
（販売サービス業、施工管理経験なども可）

■歓迎条件：
法人営業経験のある方

予定年収：360万円～500万円

残業手当：有

※経験・能力・年齢を考慮の上で決定します。

■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7・12月）
■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与：3.62ヶ月（昨年実績）
■その他固定手当：営業手当　20,000円／月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■モデル年収：
30歳：420万/35歳：450万/40歳：480万
【試用期間】
3ヶ月
■試用期間中は、諸手当支給なし

【転勤】
本社での勤務となり、転勤はありません。

＜教育制度・資格補助＞
基本的にOJTを行います。

■週休2日制（土・日）
※社内カレンダーに基づき、年４回程土曜出社がございます。顧客対応による休日出勤は有りません。
■GW、夏季、年末年始、有給、慶弔他

・創業明治１０年　鍛造技術を軸に　電力会社等架線金物を主力製品として発展、今や電力分野にとどまらず、情報通信、建築、交通、電気機器、農業、水産など、多様な展開をし、社会に役立つ製品の開発、設計、製造、組立までワンストップで取り組んでいます。
・同社のグループは四日市の本社を中心に、北海道と九州に現地法人を設け、それぞれのエリアの特性に合わせた製品提供を可能としています。　強固な組織力を発揮して、お客さまの要望に迅速にお応えします。
・社会インフラに関わる製品を提供しており、製品製造を通じ、社会貢献が実感できます。　また、新しい技術に挑戦しており、モノづくりの好きな人には、やりがいのある会社です。