- 未経験歓迎
- 残業20時間未満
更新:2024年8月23日
教室長候補
私立中学・高校受験専門予備校の教室長候補・専任教師◆教育業界未経験OK/研修制度が充実/週休二日制◆
- 仕事詳細
- 教師として、生徒への学習指導から校舎運営業務まで幅広くお任せし、教室長候補として業務に携わっていただきます。
<具体的には>
思考力・記述力の芽を育てる「ピグマクラス」(小1~3)
有名私立中学受験を目指す「Jクラス」(小4~6)
難関高校受験を目指す「プレミアクラス」(小5~中3)を対象とする受験指導。国語・社会・数学(算数)・理科・英語のうちから、
文系・理系に分かれて2教科程度を担当していただきます。
(※各クラス10~20名程度)
教育業界未経験でも心配ありません!複数の教室をかけもちすることはなく、1教室に専任で配属されますので、
生徒や保護者との信頼関係づくりなど、じっくりと行えます。保護者は富裕層が中心となります。
しっかりとコミュニケーションを取り、連携しながら生徒を合格へと導きます。
生徒単価や生徒募集数で評価する塾や予備校も多いですが、
同社は生徒の希望校への合格率を、評価軸として重視しています。オンライン授業・WEB配信なども取り入れていますが、
対面での指導を大切にしており、8割は対面で行います。<PRポイント>
子どもたちの成長、すなわち未来の社会の成長が目に見えることは、同社で働く魅力の1つです。教員免許は不要。教師未経験の方も積極的に採用しており、
プロの教師になるための研修制度を充実させています。入社後はまず、机上研修を行い同社の指導方針や、教育の基本的な知識を覚えます。
その後は教師研修とOJT研修で、指導に必要なスキルやコツを身に着け、
教師検定(テスト)に合格したら、教室へ正式に配属されます。
入社から約2ヶ月ほどで、授業を任されるようになります。また配属後も、指導教科ごとに授業研修を行い、授業の質を高めたり
外部講師を招いてプレゼンテーションの仕方を学ぶスキルアップ研修や、
保護者への応対方法を学ぶ研修もあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 募集対象
- <必須条件>
・大卒以上の方<歓迎条件>
・中学受験や高校受験の指導者、学校・塾教師の経験がある方
・営業や接客など人と接する業務の経験がある方
(特にホスピタリティを求められる、ハイクラス層への接客経験は歓迎)<求める人物像>
・人に教えることが好きな方
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・子どもへの教育業界に興味がある方
・熱意があり、明るく快活に業務に取り組める方
・子どもたちの人生を担う自覚・責任感を持てる方
- 想定年収
- 年収350万円~600万円
- 給与
- 【給与】
月給232,000万~
(基本給207,000円+指導手当25,000円)※年齢・経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。
※指導手当・・・教務職社員が所定労働時間を超えて指導する場合の
時間外労働及び深夜(午後10時以降)労働の対価として、時間外労働時間及び
深夜労働時間の有無や多寡に関わらず支給される固定残業代(20時間分25,000円)。
指導手当の額を超えて、時間外労働及び深夜労働が発生した場合は、その差額を支給する。<年収例>
40歳(校責任者・係長)年収609万円
30歳(一般教師職)年収437万円
25歳(一般教師職)年収387万円
- 勤務地
- 愛知・岐阜の38校のいずれか1校に専従
※本社/愛知県名古屋市西区
- 勤務時間
- 【勤務時間】
火~土曜日/13:00~22:00 ※1年単位の変形労働時間制あり
※残業は月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 【待遇・福利厚生】
昇給年1回、賞与年2回、各種報奨金制度、交通費全額支給、各種社会保険完備、従業員親睦会、退職金制度など
- 休日・休暇
- 週休2日制(日曜・月曜休み)※同社業務カレンダーによる
春・夏期長期休暇、有給・慶弔・育児・介護休暇
<年間休日104日以上>
- 事業内容
- 【事業内容】
■中学・高校受験専門予備校の運営
■アフタースクール・学童の運営【特徴】
「中学受験指導」「高校受験指導」「低学年からの能力開講座、学童事業」
など、総合教育サービスを提供する企業です。36年間、私立中学受験に向けた指導を展開し、
東海地区の私立中学受験において合格実績No.1の中学受験コースや
3人に2人が地域トップクラスの公立・私立高校に進学する高校受験コースがあります。
- 設立年
- 2015年12月
- 従業員数
求人番号:58179377 / 担当キャリアアドバイザー:坂倉
※メッセージに求人番号を入力いただくと
スムーズに相談できます。
この求人の担当キャリアアドバイザー
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坂倉 光太郎
国家資格キャリアコンサルタント
国家資格キャリアコンサルタント。10年以上人材業界に携わり求人メディアをはじめとする採用プロモーション全般、人材紹介、企業研修などで1,000事業所以上のコンサルティング経験と、転職希望者800人以上のキャリアコンサルティングの経験を持つ。東海地区の中小企業を中心に管理職・リーダークラスの採用と教育を専門に活動中。