不動産コンサルティング営業

従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて
「リフォーム・リノベーション提案」
「自社分譲住宅提案」
「注文住宅提案」
といった、幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。

■「訪問営業」ではなく「集客型営業」
各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、
ご要望に合った物件を提案頂きます。

■仕事はチーム制
チーム毎の目標予算を設定し、チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。
評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の２軸あります。

＜お勧めポイント＞
主に20代～30代を中心に活躍している、活気ある職場です。
職種や勤続年数、年齢に関係なく、頑張りが認められる社風で、
毎月「ヒーロー賞」として表彰と金一封の授与を行っています。

また、業務改善やお客様満足度の向上に繋がるよう
「アイディア提案書」を募っており、
現場の「もっとこうしたい」という声が、経営層まで届く仕組み作りをしています。

＜必須条件＞
普通自動車免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
・業種問わず、個人営業の経験がある方
・不動産業界で実務経験がある方

＜求める人物像＞
・成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方
・素直で誠実な方
・目標を持って行動できる方
・負けず嫌いな方

※月給には見込み残業手当45h分を含みます（超過分は別途支給）
※年齢・経験などを考慮の上決定します

＜想定年収＞
例：1年目／年収564万円（歩合給336万円を含む）
　　2年目／年収880万円（歩合給540万円を含む）

＜愛知県＞
岡崎市、豊田市、刈谷市、大府市、安城市、知立市、
西尾市、碧南市、知多郡東浦町、半田市、東海市、知多市、
名古屋市、小牧市、春日井市、一宮市

＜福岡県＞
福岡市博多区、城南区

＜千葉県＞
船橋市

＜各種手当＞
個人インセンティブ、チームインセンティブ、
特別手当（ヒーロー賞、CS賞、アイデア提案）、資格手当、通勤手当、エコ通勤手当

ハネムーン休暇・バースデー休暇・リフレッシュ休暇、
有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり
＜年間休日113日＞

【企業の特徴】
不動産業界の既存モデルにとらわれず、
本当にお客様に喜ばれるサービスを目指す会社です。

「HOME’Sおもてなしランキング」では
3年連続東海1位を獲得し、11年で売上54倍へと急成長。
2030年までに全国店舗100店舗・売上1000憶円の達成をビジョンとしています。