- 学歴不問
- 完全週休2日制
更新:2024年8月23日
不動産関連企業での人事・組織戦略課スタッフ
不動産関連企業での人事・組織戦略課スタッフ
- 仕事詳細
- 人事評価・昇格制度の運用、配置・異動計画の策定および研修制度の立案・実施、その他中長期に渡る組織開発を行っていただきます。
建築・不動産業界の経験は問わず、採用・人事・総務・労務など人事領域の経験がある方を求めています。
人事業務を行う上で必要な業界知識は、入社後に覚えていただけます。<お勧めポイント>
主に20代~30代を中心に活躍している、活気ある職場です。
職種や勤続年数、年齢に関係なく、頑張りが認められる社風で、
毎月「ヒーロー賞」として表彰と金一封の授与を行っています。また、業務改善やお客様満足度の向上に繋がるよう
「アイディア提案書」を募っており、
現場の「もっとこうしたい」という声が、経営層まで届く仕組み作りをしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 募集対象
- 学歴不問
<必須条件>
・採用・人事・総務・労務など人事の経験がある方(2年以上)
※特に採用業務では、新卒採用の経験がある方は歓迎<求める人物像>
・成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方
・素直で誠実な方
・目標を持って行動できる方
・負けず嫌いな方
- 想定年収
- 年収400万円~9999万円
- 給与
- 【給与】
月給23万円~(+固定残業代45時間分/7万9,425円)
※経験・能力などを考慮の上決定します
- 勤務地
- 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区
※各線「名古屋駅」より徒歩1分
- 勤務時間
- 【勤務時間】
9:40~18:40(休憩あり)
- 待遇・福利厚生
- 【待遇】
給与改定(年2回)、賞与(歩合給手当年4回+決算賞与1回)、社会保険完備、
社用タブレット・社用携帯・社用車・社用PC支給、部活動やサークル活動、フリードリンク制度、
セルフキャリアパス開発制度、上級ホスピタリティ能力開発研修、社員旅行(国内・海外)<各種手当>
個人インセンティブ、チームインセンティブ、
特別手当(ヒーロー賞、CS賞、アイデア提案)、資格手当、通勤手当、エコ通勤手当
- 休日・休暇
- 【休日】
完全週休2日制(土日休み)ハネムーン休暇・バースデー休暇・リフレッシュ休暇、
有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり
<年間休日113日>
- 事業内容
- 【事業内容】
不動産コンサルタント・リノベーション・買取事業
新築分譲注文事業
建物インスペクション事業
生保・損害保険代理事業など【企業の特徴】
不動産業界の既存モデルにとらわれず、
本当にお客様に喜ばれるサービスを目指す会社です。「HOME’Sおもてなしランキング」では
3年連続東海1位を獲得し、11年で売上54倍へと急成長。
2030年までに全国店舗100店舗・売上1000憶円の達成をビジョンとしています。
- 設立年
- 2006年6月
- 従業員数
求人番号:58548293 / 担当キャリアアドバイザー:坂倉
※メッセージに求人番号を入力いただくと
スムーズに相談できます。
この求人の担当キャリアアドバイザー
![アバター画像](https://www.enpre.co.jp/cms/wp-content/uploads/2024/05/cropped-S__55844899-96x96.jpg)
坂倉 光太郎
国家資格キャリアコンサルタント
国家資格キャリアコンサルタント。10年以上人材業界に携わり求人メディアをはじめとする採用プロモーション全般、人材紹介、企業研修などで1,000事業所以上のコンサルティング経験と、転職希望者800人以上のキャリアコンサルティングの経験を持つ。東海地区の中小企業を中心に管理職・リーダークラスの採用と教育を専門に活動中。