大手製造企業の設備・工場ユーティリティ保全

【業務内容】
工場施設･生産設備の保全、改善業務（エネルギー、安全、環境マネジメントを含む）

■生産設備・機械保全業務
生産設備の日常データや、製品の仕上がりを見ながら
安定稼働・品質維持に必要なメンテナンスや調整を行います。
・生産設備の点検・部品取替
・治工具も含めた改善設計・製作・修繕
・シーケンサを用いた電機、及び機械保全
・製造現場でのトラブルの処置対応…など

■社内施設のメンテナンス
・空調衛生設備などの総合管理、運転監視、定期点検
・機械の導入や補修
・電気工事などにおける協力業者との打ち合わせ
・上記手配、社内ルールに伴う安全面・機密事項の認識共有など

入社後まずはOJTで先輩と現場に同行しながら、1年ほどかけて業務を覚えます。

■在籍中のスタッフ
中途入社者を含め、20代・30代の若手を含む幅広い世代が活躍しています。

同社のスタッフは、みな仲間意識が強く、
人間関係がフラットなので何かあった時はすぐに相談できます。
また、若手が多く活躍する職場なので、活気があり常に笑顔が絶えず、
休憩中は行きつけのお店や趣味の話で盛り上がるなど明るい職場環境です。

■メリハリをつけた働き方に
休憩時間は、広い社員食堂や休憩室でゆったりと過ごせます。
社内行事も毎年多数行っており、ソフトボール大会、サマーフェスタ、シティマラソンなど
様々なイベントで、他の社員との交流を楽しめます。

＜歓迎＞
・機械や電気保全技能検定保有者
・電気科出身者
・設備の電気設計・製作の経験者
・電気主任技術者第3種
・エネルギー管理士
・PLC関係に詳しい方

【想定年収】
年収420万～540万円

＜ 年収例 ＞
400万円／月給19万5000円＋賞与・諸手当／27歳
500万円／月給22万6000円＋賞与・諸手当／33歳
580万円／月給28万9000円＋賞与・諸手当／38歳・副主任

昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月　※前年度実績5.5ヵ月分）

＜各種手当＞
・通勤手当（通勤距離相応の定額）
・時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、
　交替勤務手当、家族手当　等
※試用期間3ヶ月あり／同条件

※車通勤可（無料駐車場完備）
※原則転勤なし

■ステップアップ休暇制度
(5年に1度、連続5日間の連休を取得できます ※前後の土日と合わせて最長9日間取得可能)

■積立休暇制度
(負傷・疾病、家族の看護・介護などにも利用できます)

エコロジー、エレクトロ二クスの２つの分野に関連したセラミック部品を作っています。
高精度なプロセス技術を応用し、世界のニーズに応える
微細で高性能なセラミック製品を製造しています。

2019年4月には多治見工場も稼働し、急成長中の企業です。