- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
更新:2024年8月23日
ネットワーエンジニア・プレイングマネージャー候補
創業50年の企業でのネットワーエンジニア・プレイングマネージャー候補◆土日祝休み/年間休日120日◆
- 仕事詳細
- 行政専用クラウドサービスの基盤ネットワーク、データセンターの設備ネットワークの上流設計、
詳細設計、構築、運用、保守管理を行っていただきます。行政専用クラウドサービスの展開により、現在多数(特に関西地区)の自治体のクラウド基盤を運用していますが、
その中核となるネットワーク基盤の品質に携わっていただきます。今後さらにユーザーが増えていくため、データセンターに引き込まれた顧客ネットワークの
独立性を高めつつ100%の品質を担保するための上流マネジメントをお任せします。<取り扱いサービス>
同社の事業は、地方自治体が抱える課題をITを駆使して解決することから「ITソリューション」と呼ばれます。
情報システム構築における企画提案から設計、開発、運用、保守など、一連の工程すべてをこなし、
お客様それぞれに合った最適なサービスを提供できることが同社事業の特徴であり、強みとなります。<この会社の魅力>
~自治体にシステムを提供する事で地域を支援しませんか?~【1】あなたが関わったシステムで、市役所での各種手続きや申請書類の発行が行われるので、
自分の仕事が地域の仕組みに役立っていることを実感しながら働く事が出来ます!
【2】法改正や新型コロナウイルス流行に伴う特別定額給付金の対応等、国の動きに伴って、自治体や住民の方を支援出来ることも同社の醍醐味の一つです。
【3】勤務地は主に津駅から徒歩10分の本社ビルです。定期的な転勤もない為、結婚や出産等将来のライフプランが立てやすいことが特徴です。
- 雇用形態
- 正社員
- 募集対象
- <必須条件>
・ネットワーク業務の上流設計、詳細設計、構築、運用、保守経験者
・普通運転免許(AT限定可)
・高卒以上の方
- 想定年収
- 年収430万円~570万円
- 給与
- ■給与
年収430万円~570万円
※経験・能力を考慮して決定します
※試用期間6ヶ月あり/スキルやご状況によって3か月~となる場合がございます。<年収例>
年収450万円(月給25万円+賞与2回+諸手当)<各種手当>
住宅手当(月額家賃の6割を手当として支給 ※上限3万円)、通勤手当、
家族手当(配偶者:月24000円、子:月9500円)、役職手当
- 勤務地
- 三重県津市
<転勤>なし
- 勤務時間
- ■勤務時間
8:30~17:30
※実働8時間 ※休憩60分
- 待遇・福利厚生
- <待遇>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、駐車場賃貸補助あり(上限 月額7000円)、資格取得支援制度、週1回ノー残業デー、労働組合あり、
各種スポーツサークル、野球観戦チケット、リゾートホテル利用、住宅手当:独身、賃借住居の月額家賃の6割を手当として支給※ただし、上限30,000円までとします
※住宅手当を受ける方、通勤手当は支給致しません
- 休日・休暇
- 週休二日制(土日祝)
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、GW、育児休暇、産前・産後休暇
介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、年間休日120日
- 事業内容
- 【事業内容】
自治体向けシステムの導入・保守運用【企業の特徴】
三重県の歴史あるIT企業であり、ITの力で50年以上自治体業務をサポートし続けています。
お客様は津市役所、鈴鹿市役所、四日市市役所など、三重県各地の自治体が中心です。設立から50年と、三重県のIT企業では、最も歴史のある企業です。
地方自治体のシステム構築においては県下トップの実績があり、シェア60%を誇っています。
※官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。自治体ではマンパワーとコストを削減しながら業務の効率化や多様化するニーズに対応するため、
クラウドシステムをはじめとした新しいICT技術導入への関心が高くなっています。
そのため新たに同社が提供するサービスの利用を検討いただく市町村が増加しています。
- 設立年
- 昭和42年3月
- 従業員数
求人番号:58815703 / 担当キャリアアドバイザー:坂倉
※メッセージに求人番号を入力いただくと
スムーズに相談できます。
この求人の担当キャリアアドバイザー
![アバター画像](https://www.enpre.co.jp/cms/wp-content/uploads/2024/05/cropped-S__55844899-96x96.jpg)
坂倉 光太郎
国家資格キャリアコンサルタント
国家資格キャリアコンサルタント。10年以上人材業界に携わり求人メディアをはじめとする採用プロモーション全般、人材紹介、企業研修などで1,000事業所以上のコンサルティング経験と、転職希望者800人以上のキャリアコンサルティングの経験を持つ。東海地区の中小企業を中心に管理職・リーダークラスの採用と教育を専門に活動中。