- 駅から徒歩5分以内
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
更新：2024年8月23日
インフラエンジニア
100%同社内開発・直案件！インフラエンジニア◆転勤なし／手厚い福利厚生／年間休日124日／フレックスあり◆
- 仕事詳細
- サーバー構築、クラウド環境のインフラ構築、VPN環境構築、メーカーを中心としたネットワーク機器設定など裁量を持って仕事ができます。
【業務内容】
■Linux／Windowsサーバー構築 ■多様なクラウド環境でのインフラ構築 ■VPN環境構築 ■ネットワーク機器設定 ■Webの受託開発
【事例】
大手コンサート情報サイトのチケット販売サービスや、有名レジャー施設のサイト構築など、アクセス集中が見込まれるtoC向けシステムの
安定稼働やセキュリティ構築に強み。ほか公共、教育、製造、情報通信などの幅広い分野で業務実績があることも特徴の一つ。
- 雇用形態
- 正社員
- 募集対象
- 【必須】サーバ・ネットワークに関する経験をお持ちの方
【歓迎】・仮想化技術やクラウド(AWS)に関する知見をお持ちの方
・顧客との折衝経験をお持ちの方
- 想定年収
- 年収350万円～550万円
- 給与
- 【給与】
月給 200,000～350,000
基本給 168,750～295,313 固定残業代31,250～54,687を含む
■賞与実績:年2回 (6月12月)
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）＜年収のモデルケース＞
27歳／実務経験5年／年収500万円
32歳／実務経験10年／年収600万円＜年収のモデルケース＞
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
久屋大通駅 4番出口より徒歩1分
栄駅 徒歩4分
駅チカで通勤便利な立地です！★転勤なし
- 勤務時間
- 所定労働時間8時間 【休憩】60分
フレックスタイム制あり（コアタイム:10:30～16:30）
- 待遇・福利厚生
- 【待遇】
各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）、賞与年2回、給与改定年1回、交通費規定支給、寮・社宅あり、服装自由、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、福利厚生施設利用制度、住宅手当、出張手当、誕生月に家族交流を推進するための手当あり、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇、生理休暇、介護休暇＜★仕事と家庭を両立させる取り組みを積極的に行っています★＞
・フレックスタイム制を導入しているため、家庭の都合に合わせて柔軟に勤務時間を選択できます。
・育児のために会社に来るのが困難な場合には、在宅勤務を許可しています。
・入社後半年以内の傷病（配偶者、子どもの傷病を含む）が発生した場合に有給の特別休暇を付与しています。
・「ベビーシッター育児支援事業 」に登録し社員がベビーシッターを利用した際に使用する割引券を発行しています。
・社員の誕生月に家族団欒を促進するためのバースディ手当、勤続年数10年、20年に達した社員に対しリフレッシュ休暇と功労金を支給しています。
・過去5年間の育児休業取得率は、女性社員100％、男性社員50％でした。
・2020年度、2021年度の離職率は、5％でした。
- 休日・休暇
- 【休日】
週休二日制（土日）年間休日：124日
（内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始9日
その他（※夏期/年末年始休暇は年によって変動有）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（有給消化率70％以上）
慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇、生理休暇、介護休暇
- 事業内容
- 【同社サービス】同社サービスの見積もりツールは、経営層から現場営業まで、企業のワークフローを大きく変革するWebサービス。 見積書の作成、案件の受注管理、営業の分析、帳票出力などの多機能があり、効率化、経費削減、企業の利益向上に貢献。 顧客のニーズに対応した同社サービスも展開しております。
【同社について】大手企業並の幅広い案件を取り揃えており、それらも上流工程の案件がほとんどです。特に全国の中でも数社しか扱っていないような案件をもらえるのも、技術力に基づく信頼を開発実績から得られているからです。
【社長について】風通しの良い、エンジニアが働きやすい会社にしようという想いを持って2000年に起業されました。社長自身もエンジニア出身で、社員の話に耳を傾けながら、同じ目線でコミュニケーションを図っています。
- 設立年
- 2000年3月
- 従業員数
求人番号：58942760 / 担当キャリアアドバイザー：坂倉
※メッセージに求人番号を入力いただくと
スムーズに相談できます。
この求人の担当キャリアアドバイザー
坂倉 光太郎
国家資格キャリアコンサルタント
国家資格キャリアコンサルタント。10年以上人材業界に携わり求人メディアをはじめとする採用プロモーション全般、人材紹介、企業研修などで1,000事業所以上のコンサルティング経験と、転職希望者800人以上のキャリアコンサルティングの経験を持つ。東海地区の中小企業を中心に管理職・リーダークラスの採用と教育を専門に活動中。