経理

＜具体的な業務内容＞
・日次処理（仕訳作成・入力など）
・月次処理（減価償却明細作成、勘定科目明細作成など）
・年次処理（税務申告書作成など）
・その他業務　現金出納、固定資産管理、予算作成など

＜配属部署＞
全員で7名の組織になります。40代の次長・課長・課長代理など、30代の係長と3名の課員が所属しております。立ち位置的には係長の下に所属していただくイメージです。
・次長を含めた経理部メンバーの多くが会計事務所出身の中途入社者であり、今回入社する方も馴染みやすい環境です。

＜歓迎＞
上場企業での経理実務経験

■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費支給（マイカー25,000円、公共交通機関50,000円/月迄）■残業手当■家族手当（配偶者／月1万5000円、子ども1人につき／月8000円）■役職手当■職能手当■資格手当■社員旅行■退職金制度■社員持株会制度■車通勤可・駐車場完備■報奨金

＜休暇＞
夏季・慶弔・誕生日休暇・年末年次休暇
■連休制度：年に1回土日を挟んで7連休を取ることを義務付けています。