- マイカー通勤可
- 学歴不問
更新：2024年8月23日
港湾設備・巨大クレーンのメンテナンス
73年間黒字経営企業での港湾設備(巨大クレーン)のメンテナンス◆手当充実／夕食付き独身寮あり◆
- 仕事詳細
- 東海地区のガントリークレーンのメンテナンスにおいて高いシェアを占める会社です。
港湾で稼働する大型特殊機械・装置や倉庫内で稼働する天井クレーンなどの保守・点検・修繕をお任せします。<詳細な業務内容>
巨大なクレーンの部品や電気配線などを定期的に点検・メンテナンスを行います。
もし不具合により停止した場合には、復旧させるための修理を行います。＜組織構成＞
メンテナンス部：約150名が所属し全国の港湾で勤務にあたっています。＜入社後の流れ＞
まずは会社、業務に慣れて頂き、過去のご経験やスキルに近しい業務からお任せします。
ガントリークレーンなど港湾設備メンテナンスの経験者はもちろん、
倉庫や工場などにある天井クレーンの保守点検を行っていた方や、
設備保全を行っていた方は近いご経験をお持ちの為早くキャッチアップすることもできるかと思います。＜会社について＞
資格取得のための事前研修や実習などを行っており、定年までキャリアアップし続けることができます。
資格取得にかかる費用は全て会社負担し、受験日は勤務扱いになります。
また、資格に応じて毎月技術給という手当を支給いたします。
東海エリアで同社と全く同じような業種の企業はないためシェアが高く、
おかげさまで創業以来黒字経営を続けております。そしてそれは社員へ給与という形で還元を出来るよう尽力しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 募集対象
- ■学歴不問
＜必須＞
・普通自動車免許
・下記いずれかのご経験または資格をお持ちの方
何らかのメンテナンス、保全のご経験（規模や種類不問）
重機・建機の整備経験、電気工事経験、サービスエンジニア経験など＜歓迎＞
・重電設備、工場内設備など保全業務経験者
・クレーンデリックの運転士
・電気工事士資格をお持ちの方
- 想定年収
- 500万～600万円
- 給与
- ＜予定年収＞
500万円～600万円＜給与＞
月給207,800円～276,400円
※技術給 月3,000円含む
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※2021年度支給実績（5.3ヶ月／年）
- 勤務地
- 愛知県海部郡飛島村
愛知県弥富市
愛知県名古屋市港区
三重県四日市市
茨城県神栖市 など
※勤務地は希望を考慮します。
※将来的に、関東・関西・中部・九州地方の港湾エリアへの出張、または転勤の可能性があります。
※車通勤可能（無料駐車場あり）
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制（標準労働時間1日7.5時間）
コアタイム…8：30～14：00
勤務時間例…8：30～17：00
※部署によって早出あり
- 待遇・福利厚生
- ＜待遇＞
通勤手当、寮社宅あり（独身寮・社宅）、社会保険完備、退職金制度、再雇用制度、
入社研修、OJT研修、スキルアップ研修、各階層別研修、資格取得研修、資格取得制度（費用は全額会社負担）、
財形貯蓄制度、従業員持株会制度、共済組合、永年勤続表彰制度、保養所あり、
資格手当（技術給）：普通自動車免許（3,000円／月）、第二種電気工事士（6,000円／月）、
クレーン・デリック運転士（8,000円／月）※その他約100種類の資格手当あり
育児休暇（育休後復帰率100%）
- 休日・休暇
- ■週休2日制（シフト制：日曜・祝日＋他週1日休み可）
・年末年始（12/30～1/4）
・有給休暇
・慶弔特別休暇
※担当業務により日・祝の出勤あり（振休・代休取得可）
※配属先によっては週1～2日程度の夜勤あり＜年間休日日数105日＞
- 事業内容
- 1949年、名古屋市に港湾荷役用資材の賃貸業を手がける企業として設立。
現在では東海地区を中心に、茨城県から福岡県まで拠点を有し、「港の技術者集団」として様々な技術サービスを手掛けています。
- 設立年
- 1949年10月
- 従業員数
求人番号：59205770-4 / 担当キャリアアドバイザー：南
※メッセージに求人番号を入力いただくと
スムーズに相談できます。
この求人の担当キャリアアドバイザー
南 翔太
キャリアアドバイザー
1992年生まれ。名古屋市出身。趣味は週1のサウナ。
転職が身近になり、テレビやSNSを見ていても転職情報で溢れていますね。たくさんの情報に圧倒されて、どの求人も良く見えてきますよね・・・。
「自分にはどんな仕事が合っているのか」「漠然と転職を考えているけど、何をどうすればいいのかわからない」「同世代の転職者がどんな仕事に転職しているか知りたい」など、まだ転職の気持ちが固まっていない方も、実は多く面談しています。
まずは【相談してみる】ということでもアリだと思います。一緒にキャリアプランを考えましょう！