- マイカー通勤可
- 転勤なし
- 学歴不問
更新:2024年8月23日
輸入自動車正規ディーラーの自動車整備士
MINI正規ディーラーの自動車整備士◆各種手当/研修充実◆
- 仕事詳細
- 輸入自動車の車検やメンテナンス、故障修理、整備全般をお願いします。
同社は整備作業に集中して取り組める環境が整えられていることが特徴です。
接客業務や車両の引き取り、納車、回送業務はなく営業への異動もありません。
セールス(営業担当)が全ての顧客対応ができる体制を整えており整備に集中できる環境です。
・修理、検査、定期点検、車検
・オイル交換、タイヤ交換
・オプションや部品の取り付け など<研修制度>
トレーニング・システムと資格制度がございます。
テクニシャンは最高峰の「マイスター」を頂点に、知識とスキルのレベルに合わせて5段階のランクがあり、
全員が階層別に用意されたトレーニング・プログラムを受講し、一歩一歩ステップアップしていける環境があります。
自分自身でも明確なキャリア・プランを描いて日々の業務に取り組み、スキルアップしていくことができます。
「マイスター」は世界共通の資格でかなりハードルは高く難しいですが、岐阜に腰を据えて世界基準の技術を磨くことができます。<業務の魅力>
現在の主力製品は海外の大手自動車メーカー製であり、いち早く先進技術が導入されたり、スポーツモデルからSUVモデルまで多種多彩です。
PHEVも加わり、近年にはEVの市販化も予定されています。主力製品を開発・製造する海外の大手自動車メーカーは新しいことに挑戦する企業のため、常に変化があり、新しい技術を習得していく面白さがあります。<就業環境>
同社は一人ひとりの整備士が体を休め、日々の仕事に集中できるように休日をしっかり確保できる環境づくりに注力しています。
週休2日制に加えて、有給消化率も家族の誕生日を中心に取得推進し平均取得10.6日です。
- 雇用形態
- 正社員
- 募集対象
- ◆学歴不問
・普通自動車免許第一種(AT限定可)
・自動車整備士(1~3級)のいずれかの資格をお持ちの方
- 想定年収
- 350万~700万円
- 給与
- <給与>
月給 185,000円~300,000円
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回)【年収例】
593万円/45歳(検査員資格保持者) 入社4年目(月給27万円+各種手当+賞与年2回)
512万円/36歳(検査員資格保持者) 入社2年目(月給23万円+各種手当+賞与年2回)
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市、多治見市、大垣市のいずれか
※本人が希望しない転勤なし
※転居を伴う転職希望者は転居費用を支援します■車通勤OK(無料駐車場あり)
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
- 待遇・福利厚生
- <待遇>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、通勤手当、家族手当、残業手当、チーム目標達成インセンティブ、皆勤手当、育休制度、引越手当(社内規定あり/入社時に転居を伴う場合)、資格手当、資格取得支援(整備士を目指す方向け)、確定拠出年金401K、グループ研修制度、人間ドック受検時の支援、車両購入に際の社員割引購入制度、指定の福利厚生施設利用支援、よるメーカー研修(製品の歴史からビジネスマナー、車の構造など様々な研修を段階的に受講し、スキルアップ)
- 休日・休暇
- <休日>
■週休2日制
毎週月曜+平日1日(ローテーション制/会社カレンダーによる)
※月曜日、第1・第3火曜日定休<休暇>
年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、慶弔休暇、
有給休暇(家族の誕生日を中心に取得推進、2021年平均取得10.3日)
<年間休日数110日>
- 事業内容
- ・輸入自動車の新車販売 ・中古車販売 ・アフターサービス ・純正パーツ販売 ・保険代理店業
岐阜県唯一の正規ディーラー。日本全国でNo.1の全国最優秀ディーラーを2016年から3年連続で受賞した実績を誇る会社です。
岐阜県下に4店舗を構える正規ディーラーです。
- 設立年
- 2001年11月
- 従業員数
求人番号:59218286 / 担当キャリアアドバイザー:南
※メッセージに求人番号を入力いただくと
スムーズに相談できます。
この求人の担当キャリアアドバイザー
![アバター画像](https://www.enpre.co.jp/cms/wp-content/uploads/2022/11/minami-scaled-96x96.jpg)
南 翔太
キャリアアドバイザー
1992年生まれ。名古屋市出身。趣味は週1のサウナ。
転職が身近になり、テレビやSNSを見ていても転職情報で溢れていますね。たくさんの情報に圧倒されて、どの求人も良く見えてきますよね・・・。
「自分にはどんな仕事が合っているのか」「漠然と転職を考えているけど、何をどうすればいいのかわからない」「同世代の転職者がどんな仕事に転職しているか知りたい」など、まだ転職の気持ちが固まっていない方も、実は多く面談しています。
まずは【相談してみる】ということでもアリだと思います。一緒にキャリアプランを考えましょう!