- 学歴不問
- 年間休日120日以上
更新:2024年8月23日
不動産コンサルティング営業
不動産コンサルティング営業 ◆愛知県内/年間休日120日◆
- 仕事詳細
- ■コンサルティング営業
不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。
従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、
「リフォーム・リノベーション提案」「同社分譲住宅提案」「注文住宅提案」
といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。■「訪問営業」ではなく「集客型営業」
各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。■仕事はチーム制
チーム毎の目標予算を設定し、チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。
評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の2軸あります。
- 雇用形態
- 正社員
- 募集対象
- 【必須要件】
・普通自動車免許
・業界未経験の方
※不動産・ハウスメーカー等の住宅業界をご経験していらっしゃる方の採用は行っておりません。
不動産業界経験者は 1 年未満であれば書類選考可能です。【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方
・素直で誠実な方
・目標を持って行動できる方
・負けず嫌いな方【学歴】
学歴不問
- 想定年収
- 年収400万円~550万円
- 給与
- ≪1年目年収例(宅建なし)≫
理論年収¥4,005,480+歩合給(成果による)
(基本給¥200,000+転職時支援手当¥50,000+固定残業代¥83,790)×12か月=¥4,005,480+歩合給
※「転職時支援手当」は入社より1年支給
※上記、想定年収の基本給は経験・能力によって変動します。
※月45時間分の残業手当を含む。超過分は別途支給あり。≪3年目年収(宅建あり)≫
月給:320,415 円(基本給:240,000+固定残業代:80,415 円)
想定年収:約 385 万円+歩合給:約 880 万円(成果による)=約 1,265 万円
※月 45 時間分の残業手当を含む。超過分は別途支給あり。★給与改定:年 2 回
★賞与:年 4 回(歩合給手当)+1 回(決算賞与)【諸手当】
・個人インセンティブ
・チームインセンティブ
・特別手当(ヒーロー賞,CS 賞,アイデア提案)
・各種資格手当
・通勤手当
・エコ通勤手当
- 勤務地
- 【勤務地】
■本社:愛知県岡崎市
JR 東海道本線/岡崎駅■岡崎本店
■岡崎北店
■豊田大林店
■とよたうわごろも店
■刈谷・大府店
■安城・知立店
■西尾・碧南店
■東浦・半田店
■とうかい・知多店~名古屋エリア~
■めいとう店
■名古屋みどり店
■名古屋守山店
■西区・康生通店
■大曽根店
■名古屋昭和店
■中川店~尾張エリア~
■尾張小牧店
■東尾張かすがい店
■尾張一宮店
- 勤務時間
- 【勤務時間】
9:00~18:00
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・社用タブレット、社用携帯、社用車、社用 PC 支給
・部活動やサークル活動
・フリードリンク制度
・セルフキャリアパス開発制度
・上級ホスピタリティ能力開発研修
・社員旅行
☆年 1 回(忘年会)、年 1 回(国内・海外旅行 ※参加規定あり)
- 休日・休暇
- 【休日・休暇】
土日(年間 120 日)
産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
- 事業内容
- 【事業内容】
不動産コンサルタント・リノベーション・買取事業
新築分譲注文事業
建物インスペクション事業
生保・損害保険代理事業など【企業の特徴】
不動産業界の既存モデルにとらわれず、
本当にお客様に喜ばれるサービスを目指す会社です。「HOME’Sおもてなしランキング」では
3年連続東海1位を獲得し、11年で売上54倍へと急成長。
2030年までに全国店舗100店舗・売上1000憶円の達成をビジョンとしています。
- 設立年
- 2006年6月
- 従業員数
求人番号:59445416-2 / 担当キャリアアドバイザー:坂倉
※メッセージに求人番号を入力いただくと
スムーズに相談できます。
この求人の担当キャリアアドバイザー
![アバター画像](https://www.enpre.co.jp/cms/wp-content/uploads/2024/05/cropped-S__55844899-96x96.jpg)
坂倉 光太郎
国家資格キャリアコンサルタント
国家資格キャリアコンサルタント。10年以上人材業界に携わり求人メディアをはじめとする採用プロモーション全般、人材紹介、企業研修などで1,000事業所以上のコンサルティング経験と、転職希望者800人以上のキャリアコンサルティングの経験を持つ。東海地区の中小企業を中心に管理職・リーダークラスの採用と教育を専門に活動中。