- マイカー通勤可
- 未経験歓迎
更新:2024年11月20日
木造注文住宅の施工管理
- 仕事詳細
- デザイン×機能性の高い木造注文住宅の施工管理(打ち合わせ~お引渡しまで)
【具体的には】
経験が浅い方であれば、まずは先輩の担当している案件の管理サポートから挑戦していただきます。
基礎工事→内装工事→外装工事と着実にステップアップできます。
ゆくゆくは1棟の施工管理がひとりでできるようになってほしいと思っています。<主な仕事内容>
・図面をもとにした業者への見積もり依頼
・工事費用の算出
・資材および職人の手配
・現場の管理監督(工程・安全・予算・品質)
・施主様へのお引渡し など現場は名古屋市を中心とする東海3県(車で1時間以内)がほとんどです。
毎朝会社に出勤してから向かうので困ったことがあってもすぐ社内メンバーに報告や相談が可能。★面倒な事務仕事は周囲がサポート!
注文書の発行や資料作りなどは、部内専属のサポートスタッフがお手伝い!
他にも、効率的に業務を進めるための施工管理アプリなども導入しています。
定時に帰ることも少なくありません。
残業があっても、19時頃にはほとんどのスタッフが退社しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 募集対象
- 【求める経験・資格】
◆高卒以上
◆要普免◎
業界・職種未経験OK!
カッコいい家づくりを手掛けたいという想いがあれば大歓迎!<下記は優遇します>※必須ではありません
・建築施工管理技士(1級または2級)の資格
・建築士(1級または2級)の資格
・CADの操作スキル【求める人物像】
◎ここにしかないデザイン×住み心地のある家を創りたい
◎人とのコミュニケーションが好き
◎もっと専門性を高めたい
◎常に価値観をブラッシュアップできる会社で働きたい★未経験でも「やってみたい!」という意欲があれば大歓迎。
元不動産営業からの転身など、異業種の転職例も豊富です。
★建築の施工管理経験がある方は優遇(年数不問)
- 想定年収
- 年収300万円~
- 給与
- 【雇用条件】
正社員【試用期間】
3ヶ月(条件変更無し)【給与条件】
月給23万円~50万円
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※一律役職手当 4万円以上(固定給に含む)
※上記金額は月45時間分の固定残業代(月5万円~11万円)を含んでいます。
※月45時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します
・賞与(年2回)、昇給(年1回)
・その他家族手当、皆勤手当などあり【年収例】
450万円/32歳 施工管理職 経験1年(月給24万円+各種手当+賞与年2回)
570万円/43歳 施工管理職 経験3年(月給26万円+各種手当+賞与年2回)
- 勤務地
- ▼名古屋オフィス(本社)
愛知県名古屋市中川区
★11月に移転したばかりの綺麗なオフィスです
最寄駅:JR「春田駅」から徒歩12分、近鉄名古屋線「伏屋駅から徒歩13分▼四日市オフィス
三重県四日市市
最寄駅:四日市あすなろう鉄道八王子線「西日野駅」から徒歩10分▼鈴鹿スタジオ
三重県鈴鹿市
最寄駅:近鉄鈴鹿線 三日市駅徒歩10分※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間)
残業:1日1~2h程度
※現在勤務中のスタッフは遅くても19時ごろには仕事を終えて帰っています。
- 待遇・福利厚生
- 【待遇】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給(月2万円まで)、
現場手当、家族手当(第一子、第二子:月5000円)、役職手当、皆勤手当、資格手当、残業手当
昇給年1回(9月)、賞与(年2回)、車通勤可・駐車場完備、資格取得支援制度あり、社員旅行
- 休日・休暇
- 月7日(毎週水曜日+シフト制)
・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・祝日振替★育休・産休取得実績あり★5日以上の連続休暇取得もOK
- 事業内容
- 【事業内容】
設計・施工・リフォーム・各種店舗・不動産【企業の特徴】
「心」動くデザインと最高級の技術力により、業績は好調。
2021年には本社を移転し、一面ガラス張りの開放感のある新オフィスへ。
2006年の設立以来、お客様の「らしさ」を叶える空間をテーマに、
オーダーメイド住宅の設計・施工を手がけてきた同社は
SNSや口コミでも評判となり、依頼数は年々増加しています。
- 設立年
- 2006年4月
- 従業員数
求人番号:59480573-2 / 担当キャリアアドバイザー:坂倉
※メッセージに求人番号を入力いただくと
スムーズに相談できます。
この求人の担当キャリアアドバイザー
坂倉 光太郎
国家資格キャリアコンサルタント
国家資格キャリアコンサルタント。10年以上人材業界に携わり求人メディアをはじめとする採用プロモーション全般、人材紹介、企業研修などで1,000事業所以上のコンサルティング経験と、転職希望者800人以上のキャリアコンサルティングの経験を持つ。東海地区の中小企業を中心に管理職・リーダークラスの採用と教育を専門に活動中。