- 転勤なし
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
更新:2024年8月23日
新築注文住宅のモデルハウス営業
新築注文住宅のモデルハウス営業◆年休122日以上/平均年収818万円/転勤無し/学歴不問◆
- 仕事詳細
- 飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、資料請求頂いたお客様を担当します。
お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引き渡しまで
すまいづくりのすべての工程でお客様フォローします。【具体的には】
商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン(間取図)作成依頼、
お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打ち合わせ、インテリアコーディネート、
着工後の顧客窓口、代金お支払い、引き渡しまで一貫体制でご担当頂きます。
胃各巻体制とは言っても、プラン(間取図)は提案力の高い設計プランナーが作ってくれますし、
着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。
営業担当は、それらの専門家と連携しお客様により良い住宅をご提案する
「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。【メッセージ】
・約8割の方が注文住宅営業未経験で入社しています。
最長6ヶ月にわたる業界でも類を見ない充実した研修で必要な知識は身につけていただけます。
また、営業所配属後も周りの先輩もみな中途入社で新人の気持ちを判っているので、
聞けば何でも教えてくれる環境があります。
また、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、
引き渡しまでサポートすることを制度化していますので、未経験でも安心して取り組んで頂けます。
・同社の強みは不動産ネットワーク、
土地を持たないお客様には「不動産仲介会社」を介して土地情報をご紹介したり、
「不動産仲介会社」から、土地を探しに来たお客様をご紹介いただくこともあります。
・一貫体制なので裁量の大きな仕事をお任せします。
プランや住宅の設備仕様、見積などすべて営業がコントロールします。
・一通りの業務を習得した後は、非常に柔軟な働き方が可能です。
原則朝礼や終礼はありませんので、業務効率を最優先し、
客先や役所や建築現場などへの直行や直帰が可能です。
PCは21時には強制シャットダウンされますので、効率的に仕事を進めてください。
・業界屈指の給与水準です。
評価基準が明確ーでやったらやった分だけ年収が上がる制度です。
- 雇用形態
- 正社員
- 募集対象
- 【歓迎】
・住宅や建設、不動産業界での営業、設計、施工管理等の経験のある方
・家づくりやインテリアが好きな方
・主体的に物事に取り組むことが出来て、この仕事でプロとなり活躍することを強く望む「達成意欲」の高い方
※営業経験は問いません。お客様から信頼される誠実さが大切です。【資格】
不問
宅建、FP、インテリアコーディーネーター、建築士など
建築や不動産に関する資格を勉強した方はなじみやすいです
地域によっては運転免許証が必要な場合がありますので面接の際にお聞きください【最終学歴】
不問
- 想定年収
- 年収450万円~
- 給与
- 【給与】
■研修期間1~6ヶ月+19ヶ月以降
都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む)
その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む)
■研修終了後18ヶ月
月給33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4千円、固定残業手当月約58時間分10万6100円含む)<経験者採用の場合>
入社18ヶ月までに限り
月給33万4千円(固定残業手当月約58時間分10万6100円含む)
それ以降は、
都市圏:29万2千円(固定残業手当月約58時間分9万2700円含む)
その他:27万1千円(固定残業手当月約58時間分8万6100円含む)※上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。
※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡【試用期間】
3~12ヶ月
- 勤務地
- 【勤務地】
愛知、岐阜、三重【転勤の有無】
転居を伴う転勤はありません【異動】
職種の変更はありません【喫煙環境】
屋内禁煙
- 勤務時間
- 【勤務時間】
フレックスタイム制
1日の標準労働時間7時間40分
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
・交通費:実費支給
・同社系列ホテル割引(最大7割)
・保養所完備(軽井沢、八ヶ岳など)
・従業員持株会
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・生損保の団体扱い
・提携での内科・歯科の診療・投薬料無料(健康保険適用範囲内)※社員のみ
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助(合格時)
・建築士等の受験講座提携割引
・定年60歳 (定年後の嘱託再雇用制度有り)【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日・休暇
- 【休日・休暇】
完全週休2日制(会社の指定する日)
年間休日122日(2023年)
年末年始休暇、忌引休暇、
有給休暇(年間20日/入社日に応じ日割按分、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)
- 事業内容
- 総合不動産業
ビルの開発・賃貸
マンション・戸建住宅の開発・分譲
宅地の造成・分譲
海外不動産の開発・分譲・賃貸
建築土木工事の請負・設計・監理
不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
- 設立年
- 1949年12月
- 従業員数
求人番号:59664242-1 / 担当キャリアアドバイザー:坂倉
※メッセージに求人番号を入力いただくと
スムーズに相談できます。
この求人の担当キャリアアドバイザー
![アバター画像](https://www.enpre.co.jp/cms/wp-content/uploads/2024/05/cropped-S__55844899-96x96.jpg)
坂倉 光太郎
国家資格キャリアコンサルタント
国家資格キャリアコンサルタント。10年以上人材業界に携わり求人メディアをはじめとする採用プロモーション全般、人材紹介、企業研修などで1,000事業所以上のコンサルティング経験と、転職希望者800人以上のキャリアコンサルティングの経験を持つ。東海地区の中小企業を中心に管理職・リーダークラスの採用と教育を専門に活動中。