包装機械のサービスエンジニア

【主な業務内容】
食品や医薬品メーカー等で使用されている包装機の調整・メンテナンス業務をお任せいたします。
・同社工場内にて包装機の据付・組立、出荷準備
・顧客先への搬入・据付設置
・クライアント先のオペレーターへの使用方法の指導
※客先でクライアントの声を拾い、開発や営業へフィードバック、情報共有を行う事で、
　より良い製品開発に貢献頂くことを期待しています。

【キャリアステップ】
業務を通して包装機の仕組みや客先対応、設備立上などを学んで頂き、
将来的にはサービスエンジニアとしてご活躍頂く可能性もあります。
※設備改造時には土日等での対応が発生することもございますが、代休取得が可能です。

■入社後について：
入社後約3ヶ月は名古屋にて研修を予定。
その間の社宅費用は会社負担で、
同社の製品知識や顧客からの要望に応えるための知識を身につけて頂きますので、
業務未経験の方でもご安心ください。

■同社の特徴：
◎同社は創業75年以上、
　一貫して包装技術の開発及び包装機械の製造や販売に取り組んできた老舗包装機メーカーです。
　キャラメルのオブラート包装から始まり、包装機業界初の包装機への電子制御採用、
　業界初の包装ロボットを開発するなど、業界のパイオニア的存在を確立しています。
◎平均昇給額10,000円（2020年度実績）、賞与平均240万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。
◎年間休日122日で残業平均30時間、有給休暇平均取得率10.34日（全社平均）
　且つハッピーホリデー制度（最大9連休の取得推奨制度）と、
　プライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。
　全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。

【最終学歴】
学歴不問

■給与改定 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)平均250万円(2021年度 勤続16年、年齢40歳）

＜モデル年収＞※下記いずれも残業代を含みません
■35歳/TL(係長)：650万円
■40歳/GL(課長)：700～800万円　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
6ヶ月
待遇面に変動はございません。

【転勤の有無】
当面なし

【オンライン面接】
可

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

■事業内容：各種自動包装機械の開発・製造・販売

※包装機械の第一号は、1948年(昭和23年)に売り出したキャラメルを包む機械でした。
　その後、食品を中心にさまざまな商品に対応した包装機械をつくり続け、
　今日では「技術と品質の同社」として、
　わが国の包装機械業界のリーディング・カンパニーと呼ばれるまでに成長しています。