電気設備工事・施工管理

上記施設・設備の
　・新築工事に対する電気設備工事施工管理
　・既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務
　・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
　・CADを使った図面作成（施工図など）
　・職人、作業員の手配　　など
　　
※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。

【歓迎経験・資格】
・電気工事士

※上記には地域手当8,000円を含む
※経験・スキルを考慮し、同社規定によって決定します

【昇給・賞与】
■昇給　年1回（4月）
■賞与　年2回（6月、12月）
　決算賞与（10月）※業績による

【試用期間】
3か月

【転勤の有無】
原則転勤なし

【受動喫煙対策】
受動喫煙対策あり（喫煙場所あり）

【福利厚生】
■退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度
■制服・作業服貸与
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■労働組合あり
■文化サークル活動、イベント開催費補助金
■ハラスメント相談窓口あり
■ストレスチェック
■社宅（社内規定あり）
■各種企業優待あり

【各種手当】
残業手当（管理職は無し）、通勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当（規定あり）、
地域手当（関東・大阪・愛知勤務の場合）、出張手当、役職手当

同社は、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など
様々な事業を同社グループで行っております。

従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、
個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。

多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、
どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。

社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、
社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。