大手製造企業の品質保証

【多治見】大手製造企業の品質保証◆年間休日120日／福利厚生充実◆

仕事詳細

【業務内容】
同社のセラミック製品の品質保証・品質管理業務をお願いします。
製造部門や親会社と連携を取り、品質の確保・向上・クレーム予防を目指し、
品質マネジメントシステムの管理や製造プロセスの改善等を行います。
同社ではユーザーとの直接やり取りではなく、製造部門や親会社の品質保証担当者との
やり取りが主となり、チームとして一丸となって品質向上を行っております。
製造部門や親会社が納得するように論理的に説明や依頼をする必要があり、
人とのコミュニケーションが欠かせない業務となります。
同社の製品の「品質の守り手」として、高品質の一翼を担う非常に重要なポジションとして
活躍しませんか。

＜主な業務内容＞
・親会社との打ち合わせ
・ＩＳＯ品質システム管理
・工程品質、出荷品質管理
・製品仕様、工程設計計画
・外部業者の対応（監査、品質関連、４Ｍ変更対応）
・フロントとしての客先の監査の立ち会いや取引先の監査同行
・計測器管理など。

雇用形態: 正社員

募集対象

【必須】
・製造業での勤務経験
・品質保証業務に対する興味、意欲、素養及び、調整や交渉等のコミュニケーション能力をお持ちの方
・高卒以上

【歓迎する資格・経験】
・製造業（業界不問）にて生産技術や生産管理、製造に関わっていた方
・PCスキルをお持ちの方
・品質管理検定3級以上
・ISO17025の認証取得機関または企業勤務経験有の方
※外部講習の受講等、業務のスキルアップ支援は行います。
★製造現場経験者、生産技術・製造技術などの経験者を歓迎します！
★食品会社出身者もスキル親和性高く同社で活躍しています！

【期待する人物像】
顧客、外注、工場などの品質管理・保証に携わる部門なのでコミニュケーション力が必要です。
品証、品管、技術経験者を求めます。
ＥＸCＥＬ、ＰＯＷＥＲＰＯＩＮＴなどパソコンの業務経験、スキルが必要です。

想定年収: 年収410万円～500万円

給与

【雇用形態】
・正社員：雇用期間の定めなし

【給与】
・月給212,800円～257,000円
※年齢、経験により同社規定により決定します。

【想定年収】
410万円～500万円

【年収例】※時間外25H＋賞与
・25歳：　410万円
・32歳：　480万円

【試用期間】
・有：3ヵ月
（条件に変更なし）

【定年】
定年63歳、再雇用制度有：65歳まで

【賞与】
賞与年2回　※前年度実績　5.5ヵ月分

勤務地: （多治見工場）岐阜県多治見市
※本社（愛知県小牧市大字下末字五反田）への応援勤務の可能性あり

勤務時間

【就業時間】
8：30～17：20(休憩時間：50分)

【残業】
有：月平均20～30時間

待遇・福利厚生

【諸手当】
・通勤手当（通勤距離相応の定額）
・時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、
　交替勤務手当、家族手当　等

【福利厚生】
・退職金制度、財形貯蓄制度、企業年金:確定給付年金
・表彰・社員提案制度／表彰金あり
・社員食堂／カフェテリア方式　１食２８０円程度
・遠方者向け独身寮あり（規程あり）

【社会保険】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

休日・休暇: ■完全週休2日制(土・日)
年末年始、GW、夏季、年次有給休暇、積立休暇制度、ステップアップ休暇制度、慶弔休暇、特別休暇
リフレッシュ休暇(5年に1回好きなタイミングで連休取得可能)
＜年間休日120日＞

事業内容: ・大手製造メーカーのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しております。
・大手製造メーカーの主力製品ひとつである「NOxセンサー(排ガスに含まれる窒素酸化物濃度を測定するセンサー)」は世界トップシェアの7割を超えており、
　同社はその基幹部品であるセンサー素子を製造しております。2017年には新工場を石川に建設し、生産能力を引き上げております。
・2018年からは半導体製造装置用セラミックスの製造がスタート。半導体製造装置用セラミックスは世界中の多くの半導体工場で使用されております。
・2019年に岐阜県多治見市に多治見工場、2020年に富士吉田工場が立上がりました。
・同社は、大手製造メーカーグループの一員として、”意識改革と基礎力アップ”を掲げ、全員参加でものづくりを通じて社会貢献に取り組んでまいります。

設立年: 1984年8月

従業員数

求人番号：59816241 / 担当キャリアアドバイザー：坂倉

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この求人の担当キャリアアドバイザー

坂倉光太郎

国家資格キャリアコンサルタント

国家資格キャリアコンサルタント。10年以上人材業界に携わり求人メディアをはじめとする採用プロモーション全般、人材紹介、企業研修などで1,000事業所以上のコンサルティング経験と、転職希望者800人以上のキャリアコンサルティングの経験を持つ。東海地区の中小企業を中心に管理職・リーダークラスの採用と教育を専門に活動中。