- マイカー通勤可
- 未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
更新:2024年8月23日
インフラ製品の技術開発
インフラ製品の技術開発◆未経験OK!土木学科卒歓迎/名古屋市◆
- 仕事詳細
- 公共(道路、河川等)で使用されるコンクリート製品のメーカーである同社の技術開発をお任せします。
近年自然災害対策が強化で需要拡大!
あなたの開発により、人々の暮らしを守ることが可能!
未経験から挑戦できます!【主業務】
コンクリート二次製品の新製品開発を行って頂きます。
・顧客の要望から商品開発検討
・検討設計及び実験等【やりがい】
「目に見える、身近にある」コンクリート二次製品。
道路の側溝、水路や河川・港湾の護岸、身近なところで使用されています。
未経験から人々の生活を支える製品を生み出す事業に携わることができ、
自身の開発した製品が人々の暮らしを守り、支えることが可能です!【採用背景】
鋼管・鋼矢板と併用する新製品開発に向けた開発強化の為、知見ある方歓迎【研修】
入社2週間は製造現場研修の後、設計職として数年実践積んで頂きます。
その後開発に本配属、現場OJTで先輩社員に教えて貰いながら業務を覚えます。
※ご本人のスキルにより変動
- 雇用形態
- 正社員
- 募集対象
- 【必須】
土木系の学科卒業の方【学歴】
大学院 大学 高専【歓迎資格】
コンクリート技士 コンクリート主任技士
- 想定年収
- 年収400万円~600万円
- 給与
- 【雇用形態】
正社員
期間の定め:無【賃金形態】
想定年収:400万円~600万円月給制
月給293,100~366,200
基本給250,000~275,000
固定残業代32,100~
諸手当11,000~51,000を含む/月■昇給:年1回
■賞与:年2回【試用期間】
有(6ヶ月)※変更無
- 勤務地
- 【事業所名】名古屋支店
【所在地】愛知県 名古屋市中区
【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 名城線 久屋大通駅 徒歩6分【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【転勤】当面無
- 勤務時間
- 【就業時間】
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:16.0時間/月
- 待遇・福利厚生
- 【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)【待遇】
社会保険完備(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険)、自転車通勤可、
資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション(一部従業員利用可)
社員旅行、リゾート施設利用可能、財形貯蓄、確定給付企業年金、確定拠出年金、
寮社宅あり(規定による)、退職金制度あり、再雇用あり(65歳まで)、通勤手当、
家族手当(配偶者扶養義務あり15,000円、なし8,000円)、住宅手当あり【魅力】
◆成長と安定:
近年自然災害対策が強化されたことにより、公共に使用されるコンクリートの需要増加。
また顧客が官公庁の為、安定的な経営基盤があります。◆働きやすい環境:
<手当>家族手当や家賃手当等、社員に手厚い制度充実
<残業>平均残業時間 月13.5時間※水曜はノー残業デーです。
<有給について>平均有給取得日数は12.3日
- 休日・休暇
- 【休日】120日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(社内カレンダーに基づく)
【有給休暇】有(10~20日) (計画年休5日間のため年間休日120日です。)
夏季休暇、年末年始、特別(慶弔)休暇、年次有給休暇、積立有給休暇、育児休業(取得実績あり)
- 事業内容
- (1)コンクリート二次製品の企画(研究・開発)・設計、製造、販売
(2)土木建設資材製造、販売
(3)土木建築工事業
(4)スポーツ施設の管理運営
(5)生命保険・損害保険代理店業務
- 設立年
- 1949年4月
- 従業員数
求人番号:59824728 / 担当キャリアアドバイザー:南
※メッセージに求人番号を入力いただくと
スムーズに相談できます。
この求人の担当キャリアアドバイザー
![アバター画像](https://www.enpre.co.jp/cms/wp-content/uploads/2022/11/minami-scaled-96x96.jpg)
南 翔太
キャリアアドバイザー
1992年生まれ。名古屋市出身。趣味は週1のサウナ。
転職が身近になり、テレビやSNSを見ていても転職情報で溢れていますね。たくさんの情報に圧倒されて、どの求人も良く見えてきますよね・・・。
「自分にはどんな仕事が合っているのか」「漠然と転職を考えているけど、何をどうすればいいのかわからない」「同世代の転職者がどんな仕事に転職しているか知りたい」など、まだ転職の気持ちが固まっていない方も、実は多く面談しています。
まずは【相談してみる】ということでもアリだと思います。一緒にキャリアプランを考えましょう!