- マイカー通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
更新:2024年11月20日
ブライダル支配人
- 仕事詳細
- 顧客満足と売り上げ目標を達成するべく、運営/マネジメント業務全般をお任せします。
社長の右腕として課題解決に取り組み、
新規事業の立ち上げ、働き方改革案などの提案をしてくださることを期待しています。【詳細】
■予実管理(売上・粗利・営業利益)
■分析(集客・成約・単価)
■QC(施行・料理・提供商材)
■スタッフ全般のHRマネジメント(採用・育成・評価)
■その他取引先企業(既存・新規)との連携・施設管理・お客様対応等幅広い業務をお任せします。
裁量権大きくやりがい大◎【配属部署】
支配人:エグゼクス・ガーデン1名、エグゼクス・スウィーツ1名【ポイント】
■『感動規模の世界No.1を目指す』ブライダルのプロデュース/衣装事業/結婚式場の運営会社
岐阜県内人気TOPクラス
■職場は「息をのむほど美しい・日本の美しいチャペルベスト100」に選出された場所
■情熱/意欲/人柄重視で採用します
- 雇用形態
- 正社員
- 募集対象
- 【必須要件】
■ウェデイングプランナー実務経験
■ブライダル業界のマネジメント経験
■第一種運転免許普通自動車
★オペレーションや従業員教育にまだまだ課題感があるため、
協力的に課題解決に取り組んでいただける方を募集します【歓迎】
■すでにブライダルマネージャー、支配人の方歓迎◎【キャリアプラン】
新規事業立ち上げの統括責任者、他店舗統括に挑戦できる可能性あり
顧客価値に集中できる環境で、ブライダル業界でのキャリアアップを目指していただけます。【最終学歴】
大学院 大学 高専 短大 専修 高校
- 想定年収
- 年収560万円~700万円
- 給与
- 【給与】
想定年収:560万円~700万円
月給400,000~500,000
基本給400,000~500,000を含む/月
◆賞与年4回(前年度実績2ヶ月分)
◆昇給年年1回【試用期間】
6ヶ月 変更無
- 勤務地
- 【勤務地】
岐阜県 岐阜市(※従業員専用駐車場完備)
・JR 東海道本線 岐阜駅 徒歩6分
・名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 名鉄岐阜駅 徒歩3分
※岐阜駅からバスで30分ほど・マイカー通勤規程あり
※無料駐車場あり【転勤の有無】
無【喫煙環境】
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 【勤務時間】
所定労働時間8時間(休憩60分)
フレックスタイム制あり(コアタイム無)【残業時間】
有
- 待遇・福利厚生
- 【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)【加入保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険【福利厚生】
■自動車通勤可(無料駐車場完備)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■U・Iターン支援(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■財形貯蓄制度
■団体保険割引制度
■慶弔休暇
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■社員旅行・月1社員交流会
■寮・社宅:無
■退職金:無
- 休日・休暇
- 【休日・休暇】
年間休日120日
(内訳)完全週休二日制 水曜 その他(休みはシフト制/年末年始)
有給休暇:有(10~20日)
- 事業内容
- 【事業内容】
■ハウスウエディング会場の運営
■ウエディングプロデュース(トク婚、海外・国内リゾートウエディング手配)
■ダイニング事業(式会場での各種宴会、パーティー等)
■衣装事業【起業ストーリー】
社長が起業したのは20代の時、オーストラリアにて。
「人に心から感謝される事業をしたい」という強い思いから、
当時ハネムーンを含めた海外ウエディングを手配する企業がまだ殆どなかった為、
海外ウエディング事業を営む企業をオーストラリアで立ち上げました。
その後、後継者に会社を譲渡し、日本に帰国し同社の現在のウエディング事業を立ち上げました。
安定成長を続け魅力溢れる同社ですが
「人と人との間にしか感動はうまれない。だから、人をもっともっと大切にしたい。」
という社長の熱い思いを一緒に実現できる方、是非ご応募下さい。
『売上規模を目的にしない。感動規模を目的にする』をモットーに、
お客様のニーズにあった企画提案、創意工夫を一人一人が考え実行する幅広い仕事をお任せします。
一生に一度の感動を生み出すことにこだわって、共にに夢を追いかけましょう。
- 設立年
- 1990年3月
- 従業員数
求人番号:59892127 / 担当キャリアアドバイザー:坂倉
※メッセージに求人番号を入力いただくと
スムーズに相談できます。
この求人の担当キャリアアドバイザー
坂倉 光太郎
国家資格キャリアコンサルタント
国家資格キャリアコンサルタント。10年以上人材業界に携わり求人メディアをはじめとする採用プロモーション全般、人材紹介、企業研修などで1,000事業所以上のコンサルティング経験と、転職希望者800人以上のキャリアコンサルティングの経験を持つ。東海地区の中小企業を中心に管理職・リーダークラスの採用と教育を専門に活動中。