高齢者の方をサポートする生活支援員

【具体的には】
生活支援員として下記業務を担当。

＜＜　身元保証　＞＞
役所に出向き、必要な書類の取り交わしを行ないます。
※入院や施設入所時に必要となる身元保証を法人として引き受けています。

＜＜　金銭管理　＞＞
通帳や印鑑をお預かりし施設代金や入院費用などの支払いや
必要なお金の入出金の管理などをご利用者様に代わって行います。

＜＜　生活支援　＞＞
病院への付き添いをメインに、
日用品の買い出し代行といった生活支援をお任せします。
※少なくとも1日に1件は病院への同行業務あり

◎1人1台社用車を支給(移動は全て社用車)
◎まずは20名程の担当からスタート。
　その後、経験に応じて最終的には50～70名程を担当していただく予定です。
◎月に1度は必ず全てのご利用者様を訪問しお困り事が無いかをヒアリングします。

★1日のスケジュールは自分で決めることが可能。
イレギュラー時に誰かがフォローできるように
カレンダーアプリでスケジュールを共有しているのでサポート体制は万全です。

入社後3ヶ月は先輩に同行し、仕事の進め方やご利用者様とどのように信頼関係を築いていくかを学んでいきます。
風通しの良い職場なので、分からないことも気軽に相談することができます。
一通り仕事を理解することができたら、少しずつ担当のご利用者様の引き継ぎを行います。
人柄やお困り事など、細かく情報を共有していくので、引き継ぎ後もスムーズに業務を進めることができます。

＜人柄を重視した採用＞
学歴不問/来春卒業予定の専・短・大学新卒者歓迎

～こんな方をお待ちしています！～
・人の役に立てる仕事に就きたい方
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・困っている人を放っておけない方

・別途成長手当支給
できることが増えていくと手当もその分UPしていきます。
3年：1万円、5年：2万円、7年：3万円、10年：4万円
例：10年間勤務でトータル10万円UP

・独自の評価制度あり
それぞれの頑張りをしっかり評価し昇給・賞与に反映。

固定残業代：2万5000円/16.9時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律手当合計金額 3万6000円(固定給に含む)
・交通費支給（月2万5000円まで）
・資格手当
⇒社会福祉士：2万円　ケアマネージャー：2万円
　介護福祉士：1万円　初任者研修：1万円　実務者研修：1万円
※いずれか高い金額を支給

＜勤務内容に応じて支給＞
・職能手当
・残業手当（超過分全額支給）
・契約業務手当：5000～1万円
・PR手当：5000円～
・緊急対応手当：5000～1万円/回
・電話当番手当：1000～3000円/日
・成長手当(勤続年数3年以上)：1万～4万円
・特殊手当：1万円～

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分

【年収例】
460万円／入社5年・資格無（月給30万円+手当+賞与）
430万円／入社4年・資格無（月給28万円+手当+賞与）
360万円／入社1年・資格無（月給24万円+手当+賞与）

【試用期間】
3ヶ月
期間中/月給18万1000円～＋各種手当
◎固定残業代含む

固定残業代:1万5000円/11時間25分

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
※喫煙室あり

【福利厚生】
退職金制度（勤続年数5年以上の場合）
服装自由（私服可）
社員旅行

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休暇

＜年間休日＞
128日