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  • マイカー通勤可
  • 転勤なし

更新:2024年9月20日

生産管理(管理者候補)

この求人について
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生産管理(管理者候補)/~50代活躍中

仕事詳細
産業機械の製造機器提供事業における生産管理担当(管理者候補)として、下記業務に携っていただきます。

・機械装置を構成する各種部品の見積り、発注業務
・専用ソフトを利用し部品の進捗、納期管理業務
・サプライヤーの品質管理業務
・客先様への発送、納入管理業務
※上記業務の管理者

■職務の特徴:
当ポジションは、医薬品や食品等の自動包装機械を、完成へとリードする司令塔の立ち位置となります。担当者との関係構築を行うため、協力企業・取引先・部品の調達先等を先輩社員と共に訪問します。そして、関係企業先への訪問と並行して、部品に関する知識および業務の流れを習得していただきます。業務に慣れてきたら、専門的な技術・知識(図面等)の指導を行います。なお、管理職候補での就業となりますが、丁寧に指導できる環境が整っております。

雇用形態
正社員
募集対象
■必須条件:
製造工場での生産管理又は工場管理経験者

■歓迎条件:
図面が読める方
品質管理経験

想定年収
年収400万円~500万円
給与
月額(基本給):325,000円~450,000円
その他固定手当/月:7,040円
■昇給:年1回
■賞与:年2回(別途、決算賞与1回)※7年連続で取得実績あり

■年収例:
・400万円…35歳、入社2年目、未経験スタート
・495万円…36際、係長職
・550万円…42歳、課長職

勤務地
岐阜県関市
※転勤なし
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分(12:00~12:50)
■昼休憩50分の他、午前と午後にそれぞれ15分の休憩があります。
■月平均残業30時間程度
待遇・福利厚生
【待遇】
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当規定支給、車通勤可(駐車場有)
・食事手当(320円/日)、家族手当、役職手当、能力手当、資格手当
・寮社宅(借り上げ社宅(関市内のアパート) あり)
・定年65歳(70歳まで再雇用制度有)
・オフィス内禁煙・分煙
・定期健診の実施(35歳以上は生活習慣病予防健診)
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・表彰制度
・慶弔見舞金制度
・短時間勤務制度あり(介護・育児)
・産休・育休制度(取得実績あり)
・育児休暇制度(育休後復帰率100%)
・退職金制度(中小企業退職金共済加入)
・社員旅行、年末忘年会、社内イベント等あり
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

GW、夏季・冬季休暇、有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、その後は1年毎に1日ずつ増加し最大20日まで付与)

事業内容
創業時の熱簡鍛造ボルト製造から、機械部品製造、機械装置製造と、時代に合わせて変化と進歩をしてきました。現在は、産業機械の製造に対して、設計から、部品製造、機械組立てまでを「仕組み」を確立させ、対応しています。
部品製造に関しては、外部のサプライヤー様を利用して、幅広い調達網を蓄積すると共に、同社では、部品管理の充実を図り、同社開発の管理ソフトを利用し、組立前の部品集約を徹底し、組立工程の作業効率を大幅に上げています。
設立年
1964年1月
従業員数

求人番号:60233268 / 担当キャリアアドバイザー:南

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この求人の担当キャリアアドバイザー

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南 翔太

キャリアアドバイザー

1992年生まれ。名古屋市出身。趣味は週1のサウナ。
転職が身近になり、テレビやSNSを見ていても転職情報で溢れていますね。たくさんの情報に圧倒されて、どの求人も良く見えてきますよね・・・。

「自分にはどんな仕事が合っているのか」「漠然と転職を考えているけど、何をどうすればいいのかわからない」「同世代の転職者がどんな仕事に転職しているか知りたい」など、まだ転職の気持ちが固まっていない方も、実は多く面談しています。

まずは【相談してみる】ということでもアリだと思います。一緒にキャリアプランを考えましょう!