人事（採用担当）

■応募者対応、面接日程調整
■面接・面談対応
■人材紹介会社対応（求人依頼、紹介対応等）
■各種求人媒体の原稿作成
■各種求人媒体でのスカウト配信
■面接記録（議事録）作成
■学校訪問
■採用イベント準備、参加 など

※同社グループへの出向となります。

【歓迎経験・資格】
・建設業界での業務経験

【給与】
月給18万5,200円～29万9,500円
※愛知勤務の場合は上記月給に地域手当8,000円を追加で支給します。
※経験・スキルを考慮し、同社規定によって決定します

年収例：250 万円～400 万円（経験・スキルを考慮し同社規定により決定します）

【昇給・賞与】
■昇給 年1 回（4 月）
■賞与 年2 回（6 月、12 月）決算賞与（10 月）※業績による

JR・名鉄・近鉄 名古屋駅から徒歩10 分
マイカー通勤不可

※希望の勤務地にて選考します。原則転勤はありません。

受動喫煙対策：あり（喫煙場所あり）

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【各種手当】
残業手当（管理職は無し）、通勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当（規定あり）、
地域手当（関東・大阪・愛知勤務の場合）、出張手当、役職手当

同社は、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を同社グループで行っております。

従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。

多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。

社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。