人事（労務・制度企画・運用）

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【愛知／豊田】人事（労務・制度企画・運用）～将来のリーダー候補／トヨタTier1企業～

仕事詳細: ■職務概要：
自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアを誇る同社にて、人事（制度企画・運用）をお任せします。
■職務詳細：
これまでのご経験にもよりますが、ご入社後はまず同社の労務・就業規則等を把握していただくため、下記業務を中心にご担当いただきます。
お仕事に慣れてきましたら、同社の制度設計・運用面に関する業務に少しずつ携わっていただきます。ゆくゆくは同部門のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。
・労務管理（就労・給与・福利厚生等労務全般）
・就業規則・ワークルール等の規定策定や改定の指導
・労働組合との調整・折衝窓口・人事給与システムの改善・運用
・月次労務費決算（国内外給与計算含む）のチェック等
■仕事の覚え方：
入社後はまず、労務管理・福利厚生の運営管理等のルーチン業務からご担当いただき、徐々に賃金制度・福利厚生制度の企画・改定・運用面に携わっていただきます。
■組織構成：
現在、人事管理室には7名の社員が在籍しており、教育2名、労務5名の内訳で業務を担当しています。

雇用形態: 正社員

募集対象: ＜応募資格/応募条件＞
～将来リーダー候補としてご活躍したい方／制度設計・運用方面の知見を深めたい方歓迎です～
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方　
・労務管理に関する実務経験をお持ちの方
・制度設計・運用について何かしら携わったご経験をお持ちの方（労務・人事に関する制度設計経験でなくても可）

想定年収: 年収450万円～550万円

給与

＜月給＞
227,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご待遇はこれまでのご経歴等により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月　※ 昨年度実績5.1か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地: 住所：愛知県豊田市
勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:15
フレキシブルタイム：6:30～10:30、15:15～19:30
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均10～20時間程度

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※会社規定による
家族手当：第1扶養19,500円、第2・3扶養5,500円他
寮社宅：寮（上限2年）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者研修、階層別研修、技術者課題研修、教育文化室利用補助、通信教育修了者受講料補助、TOEIC(R)テスト団体受験制度等

＜その他補足＞
■諸手当：精皆勤手当、家族手当（家族手当　第1扶養 19,500円、第2・3扶養 5,500円、第4扶養以下 5,000円/人）、超過勤務手当等
■福利厚生：独身寮（豊田市内/田原市内）、自動車購入資金貸付、住宅資金融資、各種契約保養所、選択式福利厚生制度（カフェテリアプラン：8万円/年）
■その他：
「職レク援助金」：コミュニケーション促進のために、職場毎のレクレーションに対して、会社から補助金が支給されています。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

週休2日制（土日）／春季・夏季・冬季長期休暇／リフレッシュ休暇／誕生日休暇／ゆとりプル休暇（平日3連休取得制度）／年次有給休暇／特別休暇（慶弔ほか）

事業内容

「未来への挑戦 Fuel Total Systems から Future(Energy) Total Systemsへ」電動化にも対応するエネルギー総合システムサプライヤーへ進化し続けています！

■事業内容
　化石燃料、HEV、PHEVの燃料タンクをはじめとする自動車用燃料システムおよびBEV部品の開発・設計・製造

設立年: 1942年7月

従業員数

求人番号：60314374 / 担当キャリアアドバイザー：南

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この求人の担当キャリアアドバイザー

南翔太

キャリアアドバイザー

1992年生まれ。名古屋市出身。趣味は週1のサウナ。
転職が身近になり、テレビやSNSを見ていても転職情報で溢れていますね。たくさんの情報に圧倒されて、どの求人も良く見えてきますよね・・・。

「自分にはどんな仕事が合っているのか」「漠然と転職を考えているけど、何をどうすればいいのかわからない」「同世代の転職者がどんな仕事に転職しているか知りたい」など、まだ転職の気持ちが固まっていない方も、実は多く面談しています。

まずは【相談してみる】ということでもアリだと思います。一緒にキャリアプランを考えましょう！