- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
更新:2024年8月23日
業界特化型SaaSの提案営業
顧客の経営を支援する業界特化型SaaSの提案営業
- 仕事詳細
- 業界特化型SaaSを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に行っていただきます。
▼具体的な業務内容
・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・サービス導入後の定着サポート
・他部署へのクロスセル連携
・同社サービスへのフィードバック単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。
数ヶ月無料トライアル期間がありますので、トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。
※適性に合わせて、パートナー(代理店)セールスへの配属可能性もあります▼業界特化型SaaSとは?
多面的な経営支援とICT活用による業務効率化で、介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaSです。
介護・障害福祉業界は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営課題の解決を支援します。結果として、事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。<サービス例>
・生産性向上支援(事業所の残業を200時間以上削減した実績有)
・利用者獲得支援(営業活動が苦手な法人の持続可能性向上)
・金融支援(Fintech領域:保有するデータを元にした金融関連ビジネス)
・倒産回避、事業の多角化支援(介護業界向けM&Aサービス)
- 雇用形態
- 正社員
- 募集対象
- 【学歴不問、職種未経験NG、業種未経験OK】
・セールス経験2年以上■歓迎要件
・ToB、無形商材を扱った経験
・セールスとして高い成果を上げてこられた方
・競合リプレイス型の営業経験
・SaaSセールス
・オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験
- 想定年収
- 年収422万円~754万円
- 給与
- <給与>
月収:29.8万円~54.9万円
想定年収:422万円~754万円
※超過勤務手当は1分単位で全額支給
給与査定:年2回
賞与:年2回
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 勤務地
- ・東京本社(東京都港区)
・名古屋事業所(愛知県名古屋市西区)
・福岡事業所(福岡県福岡市)
- 勤務時間
- 9:00~18:00
※定時の1時間30分後完全退社ルール
- 待遇・福利厚生
- <待遇>
社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)、従業員持株制度
書籍購入制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、
交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)、スキルアップ手当(150,000円)
- 休日・休暇
- 年間休日124日
【休暇制度】
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇【その他の休日休暇】
◆完全週休2日制
◆祝日(同社カレンダーによる)
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
- 事業内容
- 医療、介護、ヘルスケア、を中心としたコミュニティサイトや転職サイトなどを運営。高齢社会で求められる事業領域を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、グローバルと定義し、情報がコアバリューとなるサービスを多数開発、育成、運営しています。ますます加速する高齢社会に対して、今後もサービス同士のシナジーを加速させ、サービスを多数開発、育成、運営していくことで、価値を創造し社会に貢献し続けていきたいと考えております。
- 設立年
- 2003年4月
- 従業員数
求人番号:60324395-1 / 担当キャリアアドバイザー:南
※メッセージに求人番号を入力いただくと
スムーズに相談できます。
この求人の担当キャリアアドバイザー
![アバター画像](https://www.enpre.co.jp/cms/wp-content/uploads/2022/11/minami-scaled-96x96.jpg)
南 翔太
キャリアアドバイザー
1992年生まれ。名古屋市出身。趣味は週1のサウナ。
転職が身近になり、テレビやSNSを見ていても転職情報で溢れていますね。たくさんの情報に圧倒されて、どの求人も良く見えてきますよね・・・。
「自分にはどんな仕事が合っているのか」「漠然と転職を考えているけど、何をどうすればいいのかわからない」「同世代の転職者がどんな仕事に転職しているか知りたい」など、まだ転職の気持ちが固まっていない方も、実は多く面談しています。
まずは【相談してみる】ということでもアリだと思います。一緒にキャリアプランを考えましょう!