システムエンジニア

■業務概要：
製造、金融、流通、社会公共など多様な業界に対し、システム開発サービスを提供する同社において、PLまたはPL候補としてご活躍いただきます。
※マネジメント未経験でもOJTや約月1回の社内研修に参加したり、サブリーダーとしてPLに付いて学ぶことができます。

■業務詳細：
・案件：製造業の顧客が多く、人事・給与システムをはじめ、物流や販売管理等多岐に渡るシステムの案件をいただいています。
・配属体制：顧客先に常駐しチーム体制でPJTに参加いただきます。
　※派遣ではありません
　※現在はほぼ在宅勤務で業務を行っています
・アサイン：年に3回面談を元に決定します。基本的に短期で顧客先を変えることはなく、10年以上同じ顧客先で働きている社員もいます。

■入社後のフロー：
まずはサブリーダーとして、PLのそばで仕事の進め方を学んでいただきます。
見積や調達、進捗管理などを1~2年ほど学んだ後、PLとして一人前になる社員が多いです。
将来的には、請負案件に携われる可能性もあります。

■組織について：
中部事業所には約90名が在籍しています。
部長がトップのポジションにいますが、基本的にはフラットで、悩んだ際は随時相談できるような風通しの良い環境です。

■同社の魅力：
（1）女性の働きやすさ：
中部支社ではPL層の女性比率が5割と、女性が活躍できる環境です。
20~30年前から取引をしている企業が多く、信頼関係ができているからこそ時間の融通が利くため、時短で働く社員も複数名在籍しています。
同社には無茶に案件を振られない環境を求めて中途入社をした社員も多く定着していますので、安心してご応募ください。

（2）開発力：
M2M分野において、GPS搭載のマイクロチップを開発したり、バスの位置情報が分かるアプリを開発するなど、受託案件以外にも最先端技術における同社開発を拡大させています。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

■必須要件：
C#、Java、PL/1、COBOLのいずれかの言語でのプログラミング経験がある方

■歓迎要件：
PL/PMに挑戦したい方
上流に携わりたい方

【給与】
予定年収：350万円～550万円

月額（基本給）：207,000円～

残業手当：有

・想定年収は、前職、スキル、経験、年齢を鑑みた上で決定いたします。
・昇給：年1回　※コンピテンシー、生産性で評価
・賞与：年2回　※各自が設定した目標達成率で評価

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

転勤：無
※転勤は基本的に御座いませんが、ご希望があれば異動は可能です。

在宅勤務・リモートワーク：相談可

※残業時間は月20~30時間です

時短勤務：相談可

通勤手当：上限月額10万円迄実費支給
退職金制度：確定拠出年金（401K）

定年：60歳

資格補助：受験費用負担、研修費用負担／要件定義、外部設計、内部設計、各工程における研修カリキュラム有り／中途入社の場合も、アサインPJTの言語が未経験の場合は、実務前に社内研修有り

財形貯蓄、退職金前払い制度or確定拠出年金制度、 健康保険組合施設、健保直営保養所、同好会制度、資格取得支援制度・・・合格一時金、受験料補助

年末年始（12/30～1/3）、有給、スペシャル5（年度内に取得できる休暇）、慶弔、裁判員、産前産後、育児休業、介護休業