生産管理

◆業務内容
＜量産品の調整＞
客先からの事前情報を元にした計画の作成・管理を行います。また納入数量や納入便の調整、社内への情報連携を行います。

＜新規受注の際の準備＞
新規受注品の生産準備～量産までに携わる業務です。社内外で調整を進め、準備日程の作成、生産設備や仕入先の検討などを行います。

＜試作・補給品の管理＞
量産に至るまでの試作部品の製造～納品に関する手配をお任せします。また、打ち切りとなった部品に対する補給品の製造～納品に関する手配も行います。

＜収支管理＞
予算、計画、実績をもとに、工場収支を分析いただきます。

※その他、工場経理・総務やPC機器などの管理を行うシステム管理の業務もお任せします。

■歓迎要件：
・生産管理業務のご経験
・自動車業界の経験をお持ちの方

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制（月の所定労働日数20.4日）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円～300,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
208,000円～300,000円

＜給与補足＞
～ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします～
■賞与実績：4ヶ月
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限26,000円／月
家族手当：扶養１人目6千円、2人目4千円、3人目以降2千円
住宅手当：（扶養家族有の場合）住宅手当：5千円
寮社宅：独身者のみ（上限5年、かつ、35歳迄）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定拠出年+A+AO55

休日：土、日、(祝日は会社カレンダーによる)
休暇：GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇　(各10日前後）
有給休暇（入社後3ヶ月後より付与）

・育児休暇制度
・介護休暇制度
・給食費補助
・再雇用制度あり（定年後65歳まで）