• TOP
  • 求人情報
  • 店舗・ロジスティクス部門マネージャー・店長

JOB INFORMATION求人情報

  • マイカー通勤可
  • 管理職・マネージャー

更新:2024年8月23日

店舗・ロジスティクス部門マネージャー・店長

この求人について
相談する

【名古屋】店舗・ロジスティクス部門マネージャー(店長)

仕事詳細
会社全体で全国展開・上場を本気で目指している成長中の企業。
電気設備工事事業と、中古エアコンの買取・販売の2つのメイン事業を展開しています。
年齢・経験に関係なく実力に応じて、昇格のチャンスが豊富にあります。

WEB等を見たお客様の発注を受けて、在庫・協力業者の手配・確認を行うロジスティックスセンターの管理業務をお願いします。
一人ひとりお客様のもとに商品がスムーズに届くようデータ上の在庫数と実際の在庫数が合っているかなど様々な流通工程を管理する重要なポジションです。
◆店舗業務として、顧客対応、在庫の確認、棚卸し業務
◆マネジメント業務:人員管理、数字管理 など

<具体的な業務内容>
□ 商品の在庫管理
  (どこに何があるかの適正管理)
□ 商品の発送
  (ECなどからの注文に応じて発送)
□ 商品の発注
  (最適な在庫を見極め発注)
□ 工事技術者のマネジメント

とにかく会社が成長しているため、どんどんモノが入って、どんどん出ていきます。
現場は巨大な実物大パズルです。あなたの工夫やアイディアで効率を上げて頂きたいのです。

商品Aが10出荷され、商品Bが7入荷される。商品Aの取付け工事ができる人は5人。
さて、どのようにやりくりすると最も効率が上がるでしょうか?
こんな状況の中で、最適な管理方法を見つけて頂きたいのです。

とは言え、ご安心下さい。
元気でんきは1人で責任を追わせ、孤独に悩ませる会社ではありません。
あくまで、あなたはチームの一員として貢献してくれれば良いのです。
最初は仕事を覚えることで精一杯かもしれません。
でも、慣れたらどんどんアイディアを出し、チャレンジして頂きたいのです。

ロジスティクス事業部と言うと、地味な部署に感じるかもしれません。
でも、同社では会社の心臓部として、大変に重視される部署です。
実際に、近年入社で一番の出世頭はロジスティクス事業部の人材だったりします。

雇用形態
正社員
募集対象
○運転免許証(AT限定OK)

<必須>
・自ら考え行動できる方
・チームワークを大切に出来る方
・会社や組織の変化や成長を楽しめる方

<歓迎>
・プレイングマネージャーとして活動できる方
・物流、配送管理等の業務経験
・3tトラックが運転可能な方

◆「でんきの学校」を運営していますので、ゼロから丁寧に資格の勉強ができます。講義は受講し放題です。

想定年収
年収400万円~550万円
給与
月給30万円~
※固定残業時間:42時間/月、70,000円~、役職手当30,000円を含む。超過分について?別途支給
※残業平均30~40時間程度
※経験・スキルなどを考慮して決定します
※試用期間6ヶ月間あり
想定年収:420万円~
勤務地
※車通勤OK
本社/愛知県名古屋市(あおなみ線「荒子駅」より徒歩10分)
※ 自動車・バイク通勤OK
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業あり
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
昇給年1回、賞与年2回、厚生年金、雇用保険、医療保険・介護保険(中建国保)、労災保険、
交通費実費支給(上限あり)、資格取得支援(受験学校併設)、健康診断、資格手当、誕生日会
休日・休暇
週休二日制
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・誕生日休暇あり
事業内容
【事業内容】
■中古エアコン買取販売
■ECサイトの運営
■電気設備の保守・点検
■省エネコンサルタント

【企業の特徴】
創業時からのメイン事業である「電気設備工事事業部」では、
電気空調設備工事業、電気トラブルの駆けつけサービス、
お客様それぞれに適した電気プランをコーディネートする
省エネコンサル業などのサービスを提供しています。

2014年からスタートした家庭用・業務用中古エアコンの
買取・販売サービスでは、
年率372%の売上の伸びがある急成長事業で、日本No.1の売上実績があります。

設立年
2002年10月
従業員数

求人番号:60445661 / 担当キャリアアドバイザー:坂倉

この求人にエントリーする
LINEで気軽に相談

※メッセージに求人番号を入力いただくと
スムーズに相談できます。

この求人の担当キャリアアドバイザー

アバター画像

坂倉 光太郎

国家資格キャリアコンサルタント

国家資格キャリアコンサルタント。10年以上人材業界に携わり求人メディアをはじめとする採用プロモーション全般、人材紹介、企業研修などで1,000事業所以上のコンサルティング経験と、転職希望者800人以上のキャリアコンサルティングの経験を持つ。東海地区の中小企業を中心に管理職・リーダークラスの採用と教育を専門に活動中。