JOB INFORMATION求人情報

  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制

更新:2024年8月23日

化学プラントの蒸留設備・他設備保全

この求人について
相談する

【岐阜/輪之内】化学プラントの蒸留設備・他設備保全◇売上100億円超

仕事詳細
■業務内容:
各種産業で使用された有機溶剤を原料として蒸留精製をすることで再度使用可能なリサイクル製品を生産する同社の工場において、構内の多様な設備の新設や修繕計画の策定、また工事管理を担当する設備保全業務をお任せします。

<設備保全>
蒸留設備、構内設備のメンテナンス計画作成・実行
工事管理等
<保守>
・構内設備トラブル対応
・故障修理

■詳しい業務内容:
・産業機器のトラブル対応及び保全(ポンプ、空気圧縮機などの回転機含む)
・機器設計(タンク、熱交換器等)、配管設計 など

※入社後はOJTにてマンツーマンで教育、指導を行うので安心して業務に臨めます。
※設備保全やメンテナンスの経験がある方は経験を生かして働けます。
※CADを使用して業務を行いますので、経験のある方歓迎です。

■組織構成:
課長・スタッフ:計35名、平均年齢41歳(うち、女性事務スタッフ2名)
事業場人数82名、平均年齢43歳

■同社の特徴:
・環境汚染が進む中、同社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤その他の産業廃棄物を回収し、リサイクル(蒸留精製による減量化)している国内でも随一のメーカーです。
・カーボンニュートラルやCO2削減などといった取り組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。同社でリサイクルした有機溶剤は電子材料(リチウムイオン電池・半導体関連・液晶関連)、医薬農薬、化学、樹脂、塗料メーカーなど幅広い業界の顧客に利用されています。品質、コスト面で多くの満足を頂いており、かつCO2排出抑制に直接的に貢献できています。

雇用形態
正社員
募集対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・危険物取扱乙種4類/電気工事士/化学設備関係第一種圧力容器取扱作業主任者/各種設備保全関連資格

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

想定年収
年収400万円~500万円
給与
月給22万6,000円~25万円(一律手当を含む)
※スキル、経験、能力を考慮し決定します

【入社時の想定年収】
年収400万円~480万円

■賞与:年2回(3月・9月)直近実績60万円~100万円/年
■昇給:年1回(1月)2,000円~5,000円
※賃金は、年齢・経験・能力・同社社員とのバランスにより決定します。
※固定残業手当は月、14時間分~16時間分、一律3万円支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地
<勤務地詳細>
輪之内工場
住所:岐阜県安八郡輪之内町
勤務地最寄駅:JR線/岐阜羽島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業30時間程度
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■従業員持株制度
■永年勤続表彰
■借上げ社宅制度(規定に基づき、家賃50%補助)
■時短勤務制度
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■資格取得支援制度
└国家資格取得時は全額会社負担
■通信教育
■制服貸与
■研修制度(導入研修、OJT研修)
■U・Iターン支援あり(引越し費用補助)
休日・休暇
年間休日126日※2024年

休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■創立記念日(6月22日)
※5日以上の連休取得可

事業内容
■溶剤のリサイクル(製造)事業
■環境機器のエンジニアリング事業
設立年
2017年 8月30日
従業員数

求人番号:60528356 / 担当キャリアアドバイザー:坂倉

この求人にエントリーする
LINEで気軽に相談

※メッセージに求人番号を入力いただくと
スムーズに相談できます。

この求人の担当キャリアアドバイザー

アバター画像

坂倉 光太郎

国家資格キャリアコンサルタント

国家資格キャリアコンサルタント。10年以上人材業界に携わり求人メディアをはじめとする採用プロモーション全般、人材紹介、企業研修などで1,000事業所以上のコンサルティング経験と、転職希望者800人以上のキャリアコンサルティングの経験を持つ。東海地区の中小企業を中心に管理職・リーダークラスの採用と教育を専門に活動中。